王先生：我今年42岁，公司为我们上了社保，但我正在考虑购买一份商业养老保险，为自己的老年生活再添一份保障。但对此并不了解，请专家为我支支招。 理财规划师刘学忠：相对于意外险、重疾险等保障型险种而言，商业养老保险的费用较高，建议在购买前对照三大原则，根据自身实际情况购买。 一、保障要全面。

保险专家郭邦治回答网友提出的有关保险方面的问题。一下是问答实录： 提问：单位给我上了五险一金，我还想给自己买一份商业的养老保险，请老师介绍几款较好的分红型养老保险？ 回复：您好，您公司给上了5险1金，有较不错的基本福利待遇，在此基础上其实还可以补充加强很多。建议在考虑养老保险之前，优先做

　　说到底，老板是公司奖励政策的制定者，他可以利用人趋利避害的本性制定政策，将公司员工利益尽量与公司利益统一起来，这样根本不需要做思想工作，员工自己就朝着老板希望的方向使劲了。 　　制定工资标准这件事估计是每个公司老板最头疼的事，特别是在目前经济形势下，工资定低了，别说招新人，只怕连现有员工也留不

商业养老保险是应对长寿风险的重要工具，然而长寿风险的系统性变化确是商业保险难以克服的。与社会保险不同，社会保险在老龄化加剧时可以从政府获得补助，商业保险则没有相应的融资渠道。 所以，必须采取一定措施来对冲掉长寿风险的系统性变化。一些建议是发行“长寿债券”，直接将系统性

来自西安的30岁朋友，为一名工厂工人，想为自己买一份养老保险。 专家分析 首先还是希望你有一个社会养老保险，这样再加上商业险就可以让我们的晚年生活无忧了。 还是建议你的社会养老的不要退掉。 对于商业险，首先你的保障还是要加上的，重大疾病+意外是少不了的，下面是关于养老的保险如何购

随着经济环境的不景气，不少人开始提前为自己的未来做准备。记者在采访中发现，近日年金保险受到了广泛关注，已成为不少市民理财时所考虑的方式之一。而对于普通消费者来说，年金保险要不要买，应该怎么挑选合适的年金保险产品成为困惑他们的问题。为此，记者专门采访了山东省保险行业协会的保险专家。 年金保险长

有保险专家认为，在有了社会基本养老保险的基础上，考虑到生活水平逐步提高和物价等因素，中低收入家庭购买保额在20万元左右的商业养老保险比较合适。 这位保险专家说，商业养老保险有多种缴费方式，除了一次性趸缴外，还有3年、5年、10年、20年等几种期缴方式。中低收入家庭购买商业养老保险，可以适当缩

年金产品的优点为拥有确定定期收入的保证，缺点是固定不变的金额容易受到通货膨胀的影响而降低实际购买力，这一缺点随着平均寿命的稳定增长显得更为严重。为了克服这一缺点，变额年金应运而生，而这一种非常理想的产品业刚刚出现在国内市场上。 事实上，变额年金的目的在于对冲通货膨胀的影响，以确保年金的给付实

记者8月16日从上海保监局获悉，截至7月底，金盛保险变额年金产品在几个试点城市的销售额已经超过了千万元。而另一家参与变额年金保险试点的公司——中美联泰大都会人寿的销量数据还没有出来。 今年6月20日，金盛保险宣布在北京、上海、广州和深圳四地推出国内首款变额年金保险产品

国家社保部门官员放话，法定退休年龄有可能延迟到65岁。 那提前退休还有戏吗？答案是肯定的。截至今年11月，全国有54家保险公司开展了商业养老保险业务。灵活的养老金领取时间和看似全面的养老计划，让想“早退”的你，又多了点希望。不仅如此，你还要有B计划、C计划。 商业

今年以来，国内养老险公司积极参与重庆企业年金业务，在业务发展、扩大覆盖面、年金模式创新、功能作用发挥等方面取得明显成效。 业务规模稳步扩大。截至2011年6月底，保险公司受托管理资产达13.67亿元，同比增长25.5%；投资管理资产达到11.57亿元，同比增长28%，保险公司在渝受托管理企业

专家分析 商业保险最大的好处是有生命保障，简单的说就是如果一个人买了社保没买商保寿险，那么他不幸身故的话社保只能给他家人相当于三个月工资的抚恤金；如果他买了100万的商业寿险，那么保险公司就可以给他家人100万。 还有就是商业保险很灵活，买多买少看自己的经济能力决定，但社保就不可以，都一

薪酬体系设计的背景 目前，期货公司普通员工的收入主要由基本工资、业绩提成和奖金构成。一般而言，小型期货公司多采取低工资高提成的策略，基本工资多为每月800 —1500元，业绩提成比例在20%—40%之间；而在大中型期货公司中，基本工资一般为每月3000—4

　　人力资源经理经常面临的问题是：为了保证公司具有持续发展竞争力，企业必须对关键岗位的员工提供较高薪酬激励;但另一方面，员工对于公司其它岗位收入过高有时也会产生心理不平衡，影响工作的积极性。制定好的员工薪酬制度，变成了人力资源经理工作的重中之重。 　　然而，薪酬拉开差距并不一定导致公司士气低落，

“个人税延型养老险的产品、后台系统都已研发出来，万事俱备，只欠政策东风。”8月11日，某养老保险股份有限公司的董事长兼CEO杜永茂接受本报专访时透露。 对于年内在上海试点启动的传闻，他表示不太乐观，“就我目前掌握的情况看，今年内推出比较困难。”