薪酬福利
面对中国目前60岁以上人群占总人口比重超过13%的严重老龄化社会,而上海该比重更是高出全国10个百分点。要解决老龄化所带来的社会问题,养老保障体系的建立和完善无疑是必不可少的一剂“良药”。 目前,我国实行“三支柱”的多层次养老保障体系,其中,&
薪酬福利
汤森路透独家提供给中国证券报的中国企业年金市场报告显示,在纳入统计的659个国内企业年金计划中,上半年最佳投资收益率为10.14%,市场收益率中间值为-0.09%. 数据显示,在659个国内年金计划中,565个计划含股票/股票型基金投资,占总数的86%,上半年最佳投资收益率为10.14%,收
薪酬福利
日前,泰康养老增加团体寿险业务的申请获得保监会批准,将整体移接泰康人寿团体事业部,开展团险业务。泰康养老相关人士表示,将传统的团险调整为重要业务线,并加大投入和考核,是希望通过团险创造利润来反哺企业年金,支撑公司发展。至此, 5家专业养老险公司中,已有包括平安养老、太平养老和泰康养老3家公司借力
薪酬福利
内部创业是企业鼓励内部员工投资创业当老板,经营企业所属品牌的创业形式。因为是内部创业,企业可以省去市场开发费用,省去不必要的套路,顺利实现市场扩张;因为是内部创业,员工了解产品,了解市场运作,门槛会更低,企业扶持力度更大,因此更容易创业成功。 选择内部创业对象 美容导师一般会因婚嫁关系
薪酬福利
关于薪酬,除了薪资总额、薪酬结构与设计之外,何时会涨薪、年终奖如何发放、带薪休假如何实行等问题也是几乎所有的工薪阶层和HR及企业老总都普遍关注的。 那么,物价持续上涨,薪酬是否该涨了?年终奖是否应该透明?带薪休假该如何实行?需要借鉴和全面分析已有经验和案例,采取行之有效的措施。 一、物
薪酬福利
近日,中国保监会颁布了《保险代理、经纪公司互联网保险业务监管办法(试行)》 ,并将于明年1月1日起施行,引发了行业对以网络销售为代表的电子商务渠道的关注和思考。有业内人士认为,网络销售将成为转变发展方式、改变传统销售模式的有效途径和手段,有人甚至认为网络销售将成为中国保险业的“蓝海&
薪酬福利
10月22日,全国新型农村和城镇居民社会养老保险宣传活动启动仪式在我省威宁县举行。据了解,我省60周岁以上领取待遇人数共96万人。 据了解,我省作为西部欠发达省份,农民人均纯收入3472元,仅为全国农民人均纯收入5919元的58.7%.新农保基础养老金55元,每年可使60周岁以上老年人增收6
薪酬福利
受新《婚姻法》对婚前婚后财产归属的重新定义,一度引发了房产证的 “加名热”。而如今,这股潮流已经蔓延到保险领域。 记者从多家保险公司了解到,近日很多夫妻开始在对方保单的指定受益人上添加自己的名字。殊不知变更受益人的权力全在投保人和被保险人,所以,想通过为保单加名而保护
薪酬福利
正如我们了解到的,城市生活压力越来越大,而且由于独生子女政策,以后一个两个子女要担负赡养四位老人的义务,很多人不希望晚年成为子女的累赘,也为了自己能够安享晚年,纷纷选择买养老保险。 我国养老保险分为三种:基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。由于基本养老保险和企业补充养老保险有
薪酬福利
近日,国家人力资源和社会保障部下发了《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》,规范了企业年金集合计划产品的设立、运行和监督。作为国内最早从事企业年金专业服务的金融机构,招商银行积极响应,全新推出“金色人生”系列企业年金集合计划。 根据联合国统计标准,一个国家60岁以
薪酬福利
为了补充附属资本金,多家保险公司借助次级债募集资金。昨日,保监会发布并实施《保险公司次级定期债务管理办法》(以下简称《办法》),从开业时间、募集规模等方面抬高门槛,以防范风险。2004年保监会发布的相关规定同时废止。 与2004年相关规定相比,《办法》增设的新门槛有“开业超过三年&
薪酬福利
企业年金作为一种企业补充养老保险,在我国已经运作20年。随着近年来市场化运作水平的提高,企业年金发展迅速,2010年底资金规模已达近3000亿元,但与多数发达国家相比差距明显,发展空间巨大。在我国资本市场快速发展的背景下,企业年金的运作稳定性、收益水平高低是决定其发展速度和空间的重要因素之一。
薪酬福利
本周,证监会研究中心主任祁斌关于证监会仍在推动401K相关政策的言论,让市场再度聚焦养老长期资金与资本市场的良性互动。虽然短期内中国版401K计划仍难推出,但推出已是大势所趋。投资者提前了解相关政策之于股市的影响也不无裨益。 何谓401K计划 美国401K是私人退休金计划的两种重要形式之一,
薪酬福利
企业年金作为补充养老保险的重要组成部分,是保障企业职工退休生活需要的重要资产,其安全性关系到养老保险目标的实现,关系到整个社会经济的健康发展。因此,安全性是企业年金投资和运营的首要最基本目标。 一、企业年金投资运营过程中的主要风险 在国家监管机构指导下,企业年金管理所涉及的当事人包括企业年金
薪酬福利
企业年金市场化运作5年来的实践证明,企业年金管理引入托管人制度,对于提高企业年金基金资产的安全性是必要且有效的,企业年金已成为我国目前运作最为规范的养老金品种。截至目前,尚未发现一笔企业年金基金资产被侵占、挪用等不良现象。但是,企业年金托管业务在我国仍处于尝试与探索阶段,过去几年的业务实践虽然为