作为一个“青年工作者”，我经常和年轻人打交道。长期以来，“青年工作者”最传统的作用就是教育和训导，乃至是领导，我们往往不自觉地把自己当做楷模和榜样的化身，以权威和专家自居，甚至有“官本位”的意识作祟。　　我们习惯于扮演引路人的角色，走在前面，告诉青年们应该这样那样。着急的时候，我们会推着他们，嘴里说

在我国，“记者”这一称谓从19世纪出现以来，已经有100多年了。当年肩负着追求真相、启蒙公众重任的记者，现在在公众的心目中地位如何呢？　　智联招聘新近完成的一项职业吸引力调查中，只有不到一成的人认同记者是无冕之王的说法。截至记者发稿时止，共有560人参与了此次调查。　　调查中，9%的公众十分渴望也能

一位刚过30岁的人，写信给一位百岁老人，诉说自己的苦衷。说自己从小就喜欢写作，可现在却当了一名医生，他对医生这个职业一点也不感兴趣，仍想改行从事写作，但又担心自己年纪太大，为时已晚。老人接到信后，立刻给这位医生回了一封信，信中说:“做你喜欢做的事，哪怕你现在已经80岁。”

如果你有一个很会做菜的母亲，试着就待在她的身后，看看她利落的动作，每一个翻炒、每一份食材与热油所激荡的声响、每一种调味斤两的拿捏，就像是行云流水的招式，美得像峨嵋派的剑法。如果是一个新嫁娘，要洗手做羹汤，恐怕就没有那么轻松了，光是配料的准备就可能会丢三落四，炒菜的时候一边看着火，一边看着食谱上的指示

在我的工作，我可以实际接触到企业核心、最高领导人，有许多知名上市公司的大老板，还单独带我去他的私人别墅、游艇，彻夜聊谈生意经、不为人知的秘事；在员工心目中高高在上的BOSS，其实夜深人静，也常孤寂的躲在深山空旷的大豪宅，像自闭症儿一样发呆、沉思、叹息。认清老板真正的使命绝大多数人一生追求创业当老板，

刚过了春节，陈课长送出了辞呈，他的直属长官张经理向老板说:陈课长对公司这次发的奖金很不满意，所以不干了，后面可能还有一批人会跟进。这话让老板听的愁眉苦脸；公司这样子，我这经理也很难做。张经理还无奈的说。不要忽视隐藏在背后真正的因素老板找我研究怎么办？我第一句话就是说:很多人以为压死骆驼的是稻草，所以

　　很多人都说，找一份好工作太难了。他们阅读报上的招聘广告，寄出履历表，然后在家里祈祷并等待面试通知。事实上，用这种方式找到工作的只是一小部分人，而这种规规矩矩的人被拒绝的机率也很大 D D这种找工作的方式，已经过时了。 　　　　那么，成功的求职方式是什么呢，其实，它和一般而言的求职并没有太大的区别

在许多人的职业生涯中，都有转行的经历。有人说:转行，好比是换个跑道重新跑。赫敦管理顾问有限公司日前公布的一项调查显示，在该公司接待的咨询者中，超过85%的人认为:不适应目前行业时，转行是第一选择。转行的主要依据通常是主观感觉和对职场潮流的跟随，仅9.8%的人在转行前会对新行业做科学而仔细的分析，再根

想着获得更高的薪水而跳槽，然而这份新的薪水却如同吊在前面的鲜草，为了够着它终日疲于奔命；不用整日奔忙，薪水满意，但却无法开心，因为能力不及，时时感受压力；资力、能力够了，但这些又像是应季的水果，担心着马上就要烂了，被老板扔了出去。　　拿着一份高薪，拿着一份满意的薪水，但危机感却时时存在。职业顾问认为

假如你三五年没有留心过招聘广告，假如你长时间没有好好观察职场的变化，那么，当某一天你拎着一沓简历突然闯进一个有着上千职位的大型招聘会时，你会惊讶无比:怎么有那么多的职位从未听说过？为何软件工程师竟有那么多种？也许你还没有意识到，在社会分工日益明细化的今天，职场中的职位也实现了“超级细分”。　　职位类

近日，中欧国际工商学院为26位应届MBA毕业生举行了北京地区招聘会，他们与德意志银行、IBM、联想等30多家跨国公司及国内知名企业进行了面对面的沟通。本报记者亲历招聘现场，并带回了企业的声音:“敢创新、有战略、能执行、会学习、善沟通、重团队，我们就要这样的MBA。”　　就要“半瓶子水”　　华晨宝马人

“金九银十”是跳槽的好季节。国庆大假后，针对今年最后一个跳槽黄金期，不少职业人士萌生“跳”意。而节后的四川人力资源市场各类招聘会不断，机会多多，考验多多。有关专家提醒求职者，看准时机，确保成功跳槽。　　“新贵”数咨询游戏人才　　国庆大假后的招聘会大潮已蜂拥而至。目前，成都人才市场、成都市人力资源市场

谈到成功，不同经历的人有不同的看法，不同价值取向的人有不同的看法。但是毫无疑问的，如果不事先定义好什么是成功，就去大谈、空谈成功学的理论，最终的结果极有可能南辕北辙。笔者不希望过多谈论当前关于成功的定义，毕竟笔者不是成功学的研究者，笔者只是成功学的爱好者。笔者仅仅希望站在笔者所处的环境和价值取向上提

职业“迷茫族”这类人大多出生于上世纪80年代，在他们的成长过程中，由于备受宠爱，甚至溺爱，心理较脆弱，很难承受由于挫折与失败而带来的压力。步入职场，由于环境的改变，失去凡事以自我为中心的优势，变得有些无所适从。其职业特质为“两盲一定”，即未来发展方向盲目、专业选择盲目、对个人价值的认同坚定。工作时间

“十一”长假已经过去了5天，或许大家都实施了自己满意的度假方案，不过令某广告公司创意小组的小陈无奈的是，老板放假前给他布置了“家庭作业”，要求他在国庆后立刻把三个外墙广告的创意拿出来，弄得小陈这几天吃不好，睡不香，朋友外出旅游的邀请都被他拒绝，活像是在家里坐牢。小陈上网寻找灵感，在MSN上碰到了老板