随着国内有车一族的增多，汽车研发、制造等方面的技术人才、汽车经营管理人才、负责技术维修的高级蓝领等日益抢手。此外，一些新职业也应运而生。为新手壮胆的“汽车陪驾”现在通过培训获得驾驶执照越来越容易，各类培训学校和机构对发证有紧有松，导致很多拿到执照的人并不敢单独上路，于是陪驾服务就应运而生了。担任汽车

南京市软件产业发展势头迅速，软件企业数要从现有的400多家发展到突破1000家，南京的IT人才非常短缺。昨天，南京市召开了软件产业发展和软件出口工作座谈会。众多软件企业的老总和业界人士不约而同地诉说了这一困扰发展的问题。软件企业的老总们在对发展前景看好的同时，流露出深深的担忧，那就是IT人才的短缺。

　　《劳权》专刊：近几期的报纸上都介绍，用人单位不为员工办社保是违反有关规定的，我所在的单位给我们缴纳了社保费，但没有缴公积金，“四金”还差一金。单位说，公积金不是社保，不缴是可以的。请问，公积金是否属于社保？公积金单位是可以不缴的吗？　　阿志：人们常说的“四金”是对“三金”即养老保险金、失业保险金

　　新华网贵阳８月３日电 贵州省出台一系列优惠扶持政策，为大学生就业继续开“绿灯”。　　据贵州省大中专学生就业指导中心介绍，优惠扶持政策包括：毕业半年以上未能就业且因患病等原因短期无法工作并确无生活来源的高校毕业生，由高校毕业生户籍迁入地民政部门参照当地城市低保标准，给予最长期限不超过一年的临时救助

　　重庆读者刘小浩咨询：2002年我应聘到一家私营企业做销售工作，双方在劳动合同中约定：我的年薪为8万人民币，公司根据考核按年支付工资，支付年薪的日期为每年的12月30日。可工作一年后，我发现公司已经不如以前，生产经营都极不正常。我担心万一有一天公司倒闭，我的工资将无着落。我于是在今年6月向公司提出

　　设限疾病对年轻人影响不大　　“新的公务员体检标准门槛其实并不算高，尤其是对很多想报考公务员的年轻人来说，这些标准不会成为阻碍。”据海军总医院体检中心医生介绍，２０岁到３０岁左右人群的体检结果显示，心脏病、高血压、糖尿病、严重的神经官能症、风湿性关节炎、红斑狼疮、性病、艾滋病等影响公务员录用的疾病

　　成天忙于事务性工作的职业女性，像上了弦的发条，难得停下来看看自己。对于身体时常出现的异常情况，熟视无睹。殊不知，常年无休止的工作和因工作带来的紧张压力正在侵扰女性身体。如出现以下症状，要引起你的格外重视：　　头痛症状：经常一跳一跳的头痛，或像有东西缠着头部般绞痛，并伴有眩晕现象。　　原因：工作中

　　1.倾听的奥秘　　智者说，在交谈中，把自己放低。低者，非低三下四也，而是用自己的耐心、自己的谦虚，营造一种适于信息流动的气氛。　　如果你摆出一副不可一世的姿态，别人如何敢畅所欲言？只有做到宽厚、包容，才能从最大的程度上赢得对方的尊重。　　 愤青们老是挂在嘴边的一些话“不就是这个，我懂”、“别跟我

　　到外企去，做个光鲜夺目的高级白领？这可是个不错的梦想。在你迈进外企的门前，不妨看看如下的文字———这些虽然是看似琐碎的细节，却是考验一个人能否成功的试金石。　　检查你的应聘简历　　拥有完美的履历书、训练有素的面试技巧、得体的外形，要谦虚里含着自信，等等，这些都将是你成功进入外企的因素。但在寄简历

　　当妻子每周工作超过40小时，丈夫就必须赔上自己的健康，因为男性没随着时代发展调整脚步，仍靠女性照料自己的身体健康。　　研究报告指出，不论妻子赚多少钱回家，只要当妻子每周工作超过40小时，丈夫就必须赔上自己的健康。这份报告在华盛顿特区举行的“美国社会学者协会”年会上发表。　　研究报告指 出，男性赔

　　现在一方面是毕业生工作难找，另一方面大家想进大公司的愿望比过去更迫切，都知道刚进大公司，也就只有当差的份儿，可还是前仆后继地冲上去。在大公司从头做起，赢得机会和小公司相比就真的高很多吗？这个可得衡量一下。　　小地方也能出彩　　小鲁不是学计算机出身的，但从编程到布线都拿得起放得下。所以一离开学校，

随着内地经济的高速发展和巨大市场潜力的显现，一波又一波的港台人把创业、就业和发展的目标转移到北京、上海……实力媒体大中华区ＣＥＯ李志恒说，现在已经是港台人赴内地开创事业的第三代。最新的资料显示，今年上半年台商申请赴内地投资的金额累计达３３．９亿美元，较前一年同期增长了６８％；７月，国家司法考试首次接

“我们有一个机会，想跟你聊聊。现在有一家年销售额500亿美金的美国公司，想请您担任大中华区的HR总监，您看有没有兴趣？”这几天，这已经是Tony接到的第10个猎头打来的电话了。一点都不夸张，整整10个。Tony还需要谋后再动，不过在最近的这几个月里，已经有不少人先他而动了。传统的跳槽季度是“金九银十

财会历来是人才市场的热门专业，在人们印象中，财会从业者的职业发展意味着稳定、高薪。然而，从日前公布的２００４年第二季度北京市劳动力市场供求状况来看，财会高居职位供大于求的排行榜前列，这说明人才市场上财会专业的求职人员继续相对过剩。面对就业形势的转变，对于众多的财会从业者来说，唯一的对策就是通过学习充

在人才市场上找工作，一般来说，硕士、博士相对于本专科生更具竞争力，然而在前几天举办的医药行业大学生专场招聘会上，出现了令高学历求职者尴尬的一幕：用人单位对本专科生“垂涎三尺”，而对硕士、博生却高挂“免招牌”。据主办方介绍，本次招聘会有40余家企业参会，提供医药代表、医护、售后服务、营养保健等1000