●2010年16家上市银行职工总数1742944人，按前两年增长率估算，2011年增至1826605人●16家上市银行2010年度净利润合计6773.90亿元，2011年前三季度净利润合计6920.53亿元●16家上市银行2010年度人均收入8.43万元，浦发银行人均收入24.42万元●2011年前

你说这是人类逐利原始本性 我看此乃制度出了系统漏洞谁在“唆使”高管套现逃窜无论是否上市公司，高管如果无能和贪欲，不仅让老板蒙羞，还将给公司的事业和员工的利益造成巨大伤害，继而造成严重的社会问题。对于上市公司来说，由于面向广大投资者发行股票，因而造成的危害更大年末岁初，各行各业

由于整个LED行业人才较少，企业相互之间挖墙脚现象严重。业内人士认为，标准和人才双缺局面将限制LED产业的长期健康发展。偌大的产业竟然缺少国标“为什么现在LED企业数量这么多，因为进入的门槛太低了。”深圳市照明学会常务副秘书长彭杰表示。尽管LED在中国已经历了20年的发展历程

历经一个多月的努力，本次评选活动圆满结束。是谁获此殊荣？他们何以获此殊荣？我们一一揭晓：1.IT●最具环保理念企业奖富士施乐●年度创新产品奖富士施乐智能型低碳彩色数码复合机ApeosPort-IVC4475●年度最受消费者欢迎新品联想乐PhoneS2●年度突破性企业惠普中国最具环保理念企业奖富士施乐

就在不久前，网易旗下的奢侈品网购平台尚品宣布自2012年1月1日零点起关闭，这距离其开通时间不到一年。无独有偶，另一家奢侈品购物网站“呼哈网”在去年底因欠薪也遭遇困境。寒意似乎不会随着新年的到来而停止。“奢侈品网站肯定会迎来倒闭潮。”为多个一线奢侈品牌

刚刚过去的“十二五”开局之年，人人感到了北京转型变化的气息，北京服务、北京创新、北京精神引领着经济、社会、文化等各方面方兴未艾的变化。而在接下来的2012年，什么又是北京最值得期待的变化呢？为此，本报今起推出“2012，北京最值得期待的变化”系列报道，

其实，员工表现出的某些不良心态，在很大程度上是酒店管理层造成的。酒店管理层主要存在以下几种不良心态：墨守成规：存在这种心态的人数较少，表现为学识低、业务能力一般、满足于现状，多见于进店时间较长，年龄稍长的中、高层管理人员。惟利是图：人数较多，表现为学识低、业务能力和社会活动能力较强。表面上对领导惟命

信用卡客户经理：30张卡底薪1000元刘兵(化名)是华南区某大型股份制银行上海分行的信用卡营销人员。据刘兵介绍，他所在的这家银行在上海地区差不多有100个信用卡销售人员，分为10个小组，每个小组有10~15人。他们并不属于该行的员工，和他们签就业合同的是智联招聘。如果想要成为正式编制的员工，最起码要

从2011年初开始，各种IT发展机遇频频闪现，譬如移动互联网的潜在商机、团购圈的火爆人气、微博对人与社会在传播方式上的改变等等。很多风投也看好IT创业，拼命地往里面投钱，一副“就算盲目，也不错过”的架势。可是，再好的机遇总会遇到麻烦和瓶颈。国内外的经济局势萎靡，房地产和股市的

2012年钢铁业亏损风险“如影随形”。全行业利润降至“冰点”仅是钢铁行业“寒冬”的开始。《经济参考报》记者5日从中国钢铁工业协会2012年理事(扩大)会议上获悉，钢铁行业经营状况正在持续恶化。“2011年1至11月，

从中国纺织工业联合会获悉，2011年中国纺织行业运行重点数据呈现出了逐月逐季趋缓的特点。步入2012年，行业运行所处的宏观环境仍十分复杂，行业所面对的国内外市场风险仍然存在。2011年内销市场增长趋缓。尽管总体来看，中国的服装鞋帽类内销增速明显高于全社会零售总额增长水平，但进入9月份后，明显表现出逐

展望1：外资超市巨头变脸？2011年，家乐福、沃尔玛、Tesco乐购、麦德龙四大零售巨头中国区一把手全部换帅，在巧合的背后，业界认为这是这些企业对中国零售市场的一种态度。在上述四大企业一把手在位期间，曾带领企业在中国市场实现快速扩张，创下的业绩和认知度在零售市场有目共睹，功不可没。中国零售业的过度竞

春节假期快递企业关门歇业已成惯例，这种情况今年将被终结。中国快递协会日前发布《春节法定假日期间快递服务指导规范》，要求快递业“歇人不歇业”，春节期间快递网点收派件服务时间总体不低于6个小时。这是快递行业首次针对节假日发布服务指导规范。规范要求，各企业应在每个开办业务城市提供营

乳业巨头价格普涨2011年12月29日，网络上纷纷转载消息：继光明之后，从2012年元旦起，三元、伊利、蒙牛等品牌部分乳制品涨价，涨价幅度为每箱1至2元。至于提价原因，北京三元食品股份有限公司市场部经理何小唐解释道，有包装等原材料的涨价、奶源价格波动，此外还有用工成本的提高、物流成本的增加等。&ld

银行“不好意思公布”是个啥概念？“银行利润太高了，不好意思公布。”某银行行长的一席话不仅显示出银行的喜人业绩，员工年终奖的多少也吸引了外界的目光。有网友爆出，“银行员工年终奖10万元很正常”。经记者调查，8万元、10万元的确并不