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在快速变化的经济环境中,唯有把创新融入企业发展的基因,方能筑就长青基业。易才集团CEO创始人兼CEO李浩深谐此道。2011年,是易才集团在创新领域收获颇多的一年。近几年来,随着云服务在我国的“风生水起”。国内一些厂商明确了自己在云服务方面的发展计划,并推出了云服务的产品和解决
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奢侈品“鉴宝”不应这么难很多年前就风行的鉴宝节目,除鉴别古董真伪之外,更多的是对中国古代文化艺术的阐释与传扬。鉴宝与欣赏、了解历史、了解艺术家的过程一同实现。从古董市场的角度来看,既推波助澜炒热了收藏,又规范了行业秩序,让藏家们有矩可循。于是,想到如今中国奢侈品市场上的鉴定难
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刚刚过去的龙年春节假期,京城各大餐馆在生意红火的同时,也充分领略了“用工荒”带来的难受滋味。缺人造成服务质量下降在刚刚过去的春节黄金周,京城餐馆的生意普遍火爆,可由于人手不足造成的上菜慢、服务跟不上等问题也进一步凸显。一位消费者向记者讲述了他的经历。春节前夕,他和几位朋友去一
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全球性的管理咨询公司Hay(合益)集团针对人力资源专业人士发布了一套新的在线解决方案。Hay(合益)集团将60多年的研究成果和丰富经验融入一整套有力的自助式工具和方案,帮助客户挖掘人才、激励人才和发展人才,实现人力资源投资回报率的最大化。Hay(合益)集团的在线解决方案服务于三大核心内容:人才管理、
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鉴于家电以旧换新激发的千亿级市场容量,计划试点的北京家具销售“以旧换新”被消费者和商家寄予厚望,也为在楼市商品住宅寒冬期低迷中的家居业开辟了一条发展新思路,因为与保障房挂钩的家居、家装消费市场潜力巨大。难题一旧家具如何回收在家电“以旧换新”圆满落下帷幕
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成功代价在我撰写这篇文章的同时,我正在审视家里的iPad。iPad很优雅,并且能够很方便地快速开关机,而这肯定是史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)喜爱听到的说法。iPad适用于阅读杂志,玩《愤怒的小鸟》游戏,分享家庭照片,以及看电影。这款产品是设计和工程的奇迹,给数千万用户带来了乐
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国际战线步步紧缩欧债危机的影响正在加剧。2009年12月,标普、穆迪和惠誉全球三大评级公司分别下调了对希腊的主权债务评级。在债务危机刚刚开始的时候,很多人认为希腊只是个别现象,但是现在看来,希腊问题不仅仅是希腊本国的问题,此后欧洲多个国家也开始陷入危机。截至去年底,意大利公债占其国内生产总值比重达1
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但《经济参考报》记者春节前后在北京、天津、兰州等城市采访发现,当前家政市场依然存在人员缺口大供不应求、服务质量低供不适求、收费乱且价格高等问题。人员少缺口大供不应求请人难随着居民生活水平提高、家庭结构变化、工作生活节奏加快,家庭服务的现实需求大量产生,家政服务业迅速发展,成为一个关系民生的行业,一头
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员工急等薪金 商家渴望货款第一个重量级的团购网站或将就此倒下。团宝CEO任春雷“欠薪跑路”的传闻在春节假期间传得沸沸扬扬,尽管任春雷后来发微博否认,但团宝的前景似乎真的不妙。2月1日,《IT时报》记者探访团宝上海站,这里几乎已人去楼空,没拿到薪水的被裁员工看管着并不值钱的电脑
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上周开始的时候,苹果公司还在为创纪录的季度利润而洋洋得意,然而到了上周结束的时候,该公司则经历了一场公共关系的“大退步”。“恐怖工厂”1月26日,《纽约时报》A1版头条以“In China,Human Costs Are Built Int
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“昨天谈判了一整天,今天又等了一上午,没想到等来的却是公司继续放假的通知。”1月30日下午,在北京联合大厦团宝网总部守了一上午的前员工李铭(化名)一边上网关注着“团宝网拖欠工资群”的最新动态,一边对《第一财经日报》记者说。“以前整个联合大厦
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北京时间1月26日上午消息,美国科技博客Business Insider报道称,一名匿名人士在问答网站Quora上表示,作为一名2012年春季的毕业生,Facebook向他提供的年薪为10万美元,此外还包括5万美元的签字奖金、5000美元的搬家费,以及价值最高12万美元的股票。这一消息得到另一名熟悉
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【TechWeb报道】1月24日消息,据网友爆料,团宝网CEO任春雷“跑路”,北京总部人去楼空。对此传闻,团宝网官方尚未给予回应。据网友“团宝农民工”爆料:团宝网全国30家分站绝大多数均遭裁撤,400多位员工离职但尚未在公司承诺期限(1月20日)内拿到
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中广网北京1月22日消息(记者满朝旭)据中国之声《央广新闻》报道,在去年8月进行过一轮裁员风波之后,团购网站高朋网春节前再度裁员,而这次裁员同样也引发了被裁员工的不满,记者分别向被裁员工和高朋网了解了相关情况。小苏是在上一轮高朋裁员时到高朋应聘的,没想到在即将过年时成了下一轮裁员队伍中的一个,据小苏
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对大多数企业而言,2011年是多“荒”的一年。据某大型人力资源机构日前发布的《2012离职与调薪调研报告》显示,2011年各行业企业的员工平均离职率达到18.9%,为2008年金融危机以来的最高。其中传统服务业和制造业的员工离职率较高,离职率分别达到了21.2%和20.5%。