价格离谱只是一个方面，另一方面则是月嫂的专业标准没谱，基本上是各个家政公司自己定，究竟是小学生还是大学生，护子心切的父母，傻傻地分不清楚。高价雇来的月嫂，两眼一抹黑，很多都是直接从保姆、保洁工直接跨界过来的，这样挂羊头卖狗肉的事例“至今已觉不新鲜”。价高，且不一定换来高质，于

日前，业内传出消息称，华泰联合副总裁、投行业务负责人马卫国去职，正式投身国内创投一事让业内备受关注。事实上，券商人才流向私募股权(PE)投资行业并非个案。“近段时间以来，PE机构对于券商人才的需求有明显增加的趋势，今年以来，短短两个月我们已经经手了多起券商人员跳槽PE的案子。&rdquo

欧洲经济的衰退迹象，让大公司都再次陷入经济季节转变中“旺季招人，淡季裁人”的怪圈，新一轮裁员潮来袭，并且比去年“更凶猛”。就在今年2月已经有多家大公司宣布裁员计划，百事可乐(PEP)确认全球裁员8700人，比例高达3%；诺基亚宣布计划在全球三个工厂裁员

服装业人士：竞争确实激烈，但并非坏事春节过后不久，李宁公司即宣布裁员，以降低人员成本。目前具体人数还未确定。根据李宁公司发布的业绩预告，2011年集团收入预计较2010年下降6%-7%。有人士认为，这是行业转型所致。“的确，体育用品行业正经历着行业最痛苦的时期，从高收入高增长跌落，行业市

随着近年来中国经济的快速发展，快捷经济型酒店行业也得到快速发展。对此，如家酒店首席执行官孙坚接受新华社记者专访时表示，目前快捷经济型酒店行业仍处在初步发展阶段，品牌建设将是将来核心竞争力所在，人力资源则是未来行业面临的主要挑战。自2006年在纽约纳斯达克交易所上市以来，如家的股票价格一直比较稳定，在

又到房地产行业人员频繁流动的时节，只是严峻的市场环境为这一原本常规的事件，增加了几许激烈的戏剧色彩。此前不久，多家房地产上市企业被卷入“裁员”传闻。尽管每家公司都以各自的说辞否认了“裁员”一说，但整个行业依然因此而感受到莫大的寒意。有人士预计，如果调控

日前，21岁湖南男子吴某在东莞将同龄的中介舒某捅死。据悉，吴某在劳务市场找工作，劳务派遣公司员工舒某骗走其身上全部盘缠，共300多元。吴某索要未果，持刀将舒某当街杀死。骗人者看似可恨，却也只是一个21岁的青年；行凶者貌似解恨，却也断送了同样21岁的青春。在这样的悲剧中，行骗与被骗者，都谈不上强势，无

全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商 ADP® 最近联合人力资源媒体公司 HRoot，针对中国HRMS的市场覆盖、使用情况、市场需求、购买行为及未来计划，对来自长三角、环渤海、珠三角三个核心地区的727家企业进行了全面调查，并发布了调研报告《未来的HR在云端 -- 2011 中国人力

总体来说，我国门业生产企业的数量和产品覆盖范围地域性差异明显：以长江为界，长江以南产品进入长江以北地区市场的数量较多，而长江以北产品进入长江以南地区市场的数量要少一些，南北差异较大;东部和西部的差异非常明显。下面九正小编为您分析当下门企需注重的几大问题：国家标准分散就现行国家和行业相关标准而言，标准

去年车市低迷，今年似乎也好不到哪儿去，汽车高管们也打起了自己的算盘。春节刚过，率先爆出汽车圈高管离职事件的是原川汽集团的几名高管，这成为龙年车企跳槽第一波。这当然不是2012年汽车圈首例跳槽事件。早在2012年元旦过后，原福田汽车副总裁黄华琼离任，成为龙年第一个离职的汽车高管，此时距其加盟福田汽车不

大型休闲食品网商西米网在去年正式关闭零食业务，却让传统零售商看到了商机。目前以“来伊份”、“果园老农”为代表的休闲食品企业正在飞速发展，近日，“来伊份”更是成为了排队上市大军的一员。有消息称，“果园老农”

面对开局不顺的2012年，钢厂被迫主动瘦身，希望通过抑制产能以及制定更加灵活的产销策略等方式熬过冰冷刺骨的严冬。卖一吨亏150元2011年生存艰难的钢铁企业在2012年仍不乐观。根据兰格钢铁网调查显示，某大型钢厂卖一吨钢材亏损达128元。对此，昨日一位不愿具名的钢企工作人员告诉记者，近期，由于市场需

家政网络服务中心是通过采用现代信息和三网融合技术等手段，为市民、企业提供供需对接服务的载体。按照计划，今年各省将自主选择一个地级城市开展城市家政服务体系建设试点。具体扶持标准方面，除家政服务网络中心、大型龙头家政服务企业外，每个中小专业型家政服务企业不超过30万元，且不超过总投资额的50%。&ldq

近日，马尔代夫发生军事哗变，动摇了不少有意前往该地的游客，让不少旅行社从业者捏了一把汗。此外，欧洲及日韩的暴雪严寒天气对正处在节后淡季的旅游市场雪上加霜。业内人士认为，近期突发事件对旅行社的业务造成影响，更重要的是，传统旅行社面临着利润薄、竞争压力大等诸多困难，旅行社面临着如何走出困境的局面。降价潮

如今，在激烈的市场竞争下，企业瘦身、仅保留部分核心员工，而将外围业务改由派遣人员提供已经在世界范围内渐成风潮。于是，人力资源外包服务不仅被越来越多的企业认同和接纳，中国政府在组织大型活动的过程中也开始把目光投向了人力资源外包行业。在2011年10月结束的西安世界园艺博览会中，主办方就将园区服务和导览