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今日,58同城宣布完成对知名招聘网站中华英才网的并购,而中华英才网也在内部发出邮件,中华英才网原母公司爱尔兰尚龙集团将退出其在华业务并解除员工合同,现已授权FESCO和所有员工谈合同解除事宜,包括补偿金的计算和发放事宜。内部信还指出58同城希望能聘用中华英才原有的大部分员工来继续发展中华英才网的业务
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5月8日上午消息,中华英才网今日上午发布一封内部信称,中华英才网出售于58同城,该交易从即日起完成。内部信同时表明,中华英才网原母公司爱尔兰尚龙集团将退出其在华业务并解除员工合同,现已授权FESCO和所有员工谈合同解除事宜,包括补偿金的计算和发放事宜。【相关链接:重生还覆灭?中华英才网被甩卖的背后】
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25岁的杨未感觉有点跟不上这个行业的变化速度了。他念大学那年,新浪微博才刚刚开始运营,新媒体还只是几大门户网站的代指,app、转型、微信公号、H5,这些如今热门的名词都尚未出场。那时候,当记者看上去是一份可以奋斗终身的职业,而杨未也走了一条“传统”之路,先实习,最终留在一家业
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每年5月开始是各大高校的“毕业季”,也成为了应届毕业生的“纠结季”。面对即将毕业的最后几个月,太多选择摆在眼前:考研还是找工作?如果找工作,到哪里去找?找什么样的工作?这些都是摆在毕业生面前的现实问题,职业“迷茫”使得毕业生要想
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14年后,万科再次奔赴零售行业。有消息人士证实,北京7-11有近30名中层管理者集体离职,去向是一家新晋的本土便利店品牌,该品牌被认为是隶属于万科商业社区商业品牌“邻里家”。如果完成计划,万科版便利店将超过7-11成为北京门店规模之最。北商商业研究院分析认为,随着毛大庆离职,
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信托业上市公司员工平均薪酬82.5万 高出保险业4倍随着2014年上市公司年报在上周出齐,盛产“高富帅”的金融业金领们的收入也浮出水面。信托业以员工人均年薪82.5万成为金融业最赚钱的企业。而保险业则以15.42万的员工平均年薪垫底。而2014年下半年启动的疯牛行情,让券商员
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随着云计算、云服务以及移动互联网的迅速普及,以社交化、协同化、移动化为特征的管理软件应用浪潮正快速袭来,手机等智能终端正逐步成为新的主流应用场景。如何顺应信息化工作思路,打造负担轻、流程轻、成本轻的“轻办公”流程,成为广大企业管理者必须思考和解决的问题。易才集团作为中国最专业
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人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在4月24日举行的新闻发布会上表示,针对中央管理企业负责人的薪酬改革,由国有企业负责人薪酬制度改革领导小组办公室牵头起草的配套办法,和由各个薪酬审核部门制定的改革实施办法都已经完成,并将在近期提交审议。这表明,央企高管们关心的薪酬改革实操细节,进入了发布倒计时。其实
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人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在4月24日举行的新闻发布会上表示,针对中央管理企业负责人的薪酬改革,由国有企业负责人薪酬制度改革领导小组办公室牵头起草的配套办法,和由各个薪酬审核部门制定的改革实施办法都已经完成,并将在近期提交审议。3名央企老总称月薪不超8000 网友:侮辱民众智商这表明,央企高
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存款降、不良贷款大增 银行员工薪酬普降成大势【金融·资本】存款降、不良增,银行员工薪酬普降成大势银行员工最近的日子有些难过。以往常在朋友圈晒上班西装笔挺,下班清吧小酌的“高富帅”、“白富美”生活的现象似乎已经鲜有出现。这背后的重要原因在于
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科技公司入职薪水大起底 LinkedIn排第一LinkedIn薪酬研究公司Emolument.com的调查显示,社交求职网站LinkedIn为新入职员工hr369.com开出的平均年薪为60000英镑(55.8万人民币),在所有调查的科技公司中排名第一。亚马逊电商巨头亚马逊为新入职员工开出的平均年薪
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商业银行招聘“潜规则”:内资行“人脉优先” 外资行实习生省钱某村镇银行招聘负责人表示,“如果入职后拉来的日均存款能达到3000万元,则肯定可以成为正式员工,否则只能算劳务派遣”商业银行招聘潜规则:揽储低于3000万只算劳务派遣毕
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近年来,在新世纪的竞争环境下,人力资源将成为推动企业发展的关键因素,直接影响企业的定单收益和长远发展,是企业获取利润的重要手段。人才的取得,关键则在于有效的招聘。对于企业HR而言,富有成效的招聘面试无疑是一项考验。针对上述情况,HR369人力资源网在本月25日下午在深圳深航酒店举办了一场有关于&ld
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在德国工业4.0概念全球迅速走红的同时,备受关注的“中国制造2025”规划也呼之欲出。在国家出台一系列措施力图振兴制造业的同时,我国制造业大而不强、附加值偏低等一系列问题已不容回避。记者近期通过走访多家中小制造业企业发现,在人口红利消减、外贸形势趋紧等压力下,为数众多的制造业
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近年来,尽管全球经济增长放缓,但是中国商旅市场仍在迅速发展中,根据著名商旅服务公司HRG调查数据显示:2014年,中国已成为世界第二大经济体以及增长最快的商旅市场,HRG预测:随着经济全球化对中国企业带来的机遇,2015年中国将超越美国,成为全球第一大商旅市场。对市场机会的洞察及挖掘,需要企业中高层