招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 5年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-30
1、负责人力资源部的全面工作,建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度;
2、配合总经理组织协调总部各职能部门,负责公司的整体企业文化建设;
3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设;
任职资格:
1、人力资源管理或行政管理等相关专业本科以上学历;
2、五年以上行政人事全面综合管理经验,从事过大中型民营企业或中小型民营集团(关联企业)人事总监或集团人事经理等相关岗位工作,有金融行业相关经验的优先;
3、丰富扎实的行政人事管理经验,对人力资源管理六大模块均有较深入的认识,熟悉西安的人力市场,有极丰富的招聘经验;
4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
5、具有良好的前瞻性和高端决策能力,激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心。