招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 5年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-05
职位描述
岗位描述：
1、根据集团发展战略和经营计划，制定集团人力资源战略规划和年度人力资源计划；
2、明确集团人力资源目标和总体方案，向集团提供人力资源战略、组织建设等方面的建；
3、组织制定集团招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理的方针，监督政策的落实管理、执行、监督和完善；
4、负责人力资源团队的组建，协调和指导团队内人力资源管理各项工作的进行；
5、处理集团管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、企业文化建设及维护，企业文化活动的策划、组织、协调；
任职资格：
1、 30―40岁，人力资源、行政管理或法律等相关专业本科以上学历，5年以上集团人力资源总监或8年以上人事经理工作经验；
2、 精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作；
3、 精通国家及相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务；
4、 具有战略、策略化思维，具有较强的分析、解决问题的能力；
5、 具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心。
面试联系方式
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- 地址：西安市高新区团结南路26号