招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 毕业生最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-05
岗位职责:
招聘工作:
1、根据用人部门招聘需求,完成月招聘任务;
2、维护和完善各种招聘渠道,达到招聘渠道的合理分配和使用, 负责维护公司招聘网站,及时发布新职位信息,根据需求变化调整招聘资源合理分配;
3、招聘工作的实施过程中控制工作流程,保证各节点高效、顺畅。包括人员需求确认、渠道维护、简历甄选、面试邀约、候选人面试考评等工作流程;
4、招聘数据各项统计分析报表的完善;
5、协助办理员工入职,离职等手续;
任职资格:
1、人力资源管理管理优先,本科以上学历;16年应届毕业生
2、良好的职业素养及沟通能力,极具责任心;
3、可以在开学后继续提供上班时间。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-17:30 7.5小时工作制、周末双休、国家法定节日正常休息;
2、员工福利:正式员工七险一金 +带薪年假+年度体检+驾照补贴+购车补贴+交通补贴;
3、补充福利:舒适时尚的办公环境、每周2次新鲜水果、生日福利、结婚生子福利、瑜伽、羽毛球、舞蹈俱乐部、现磨咖啡实时供应、不定期组织大型员工活动、易积分兑换;
4、员工激励:每季度评选赛季奖、从候选人中产生年度优秀车手、易车之星候选人;
5、技能培训:带薪岗前培训,定期岗中内训;
面试需携带资料:个人简历1份,学生证复印件1份。