招聘人数: 3人工作性质:全职
工作经验: 毕业生最低学历: 大专
工作地点: 碑林区截止日期: 2018-12-30
1、负责对销售服务团队进行日常活动量管理和行为督导,配合公司完成年度经营目标;
2、带领团队完成业绩目标,负责企业客户的跟进和服务,具备经营大客户的经验和潜力;
3、具有良好的领导潜质、心理素质和团队协作精神,学习能力和执行力强;
4、曾从事过保险、直销、房产销售或中介、工业品营销、电话营销、酒店营销、会议营销、连锁终端管理督导等工作且有成熟经验积累者优先考虑(如有上述行业团队管理经验者尤佳,应聘储备总监者须有培训咨询行业营销团队经理级以上管理经验不少于半年)
6、汇报上级:营销总监
7、晋升通路:业务主管——销售经理——分店店长——营销总监