招聘人数: 1人工作性质:实习
工作经验: 1年以上最低学历: 大专
工作地点: 西安市截止日期: 2018-12-30
岗位职责:
1、维护、开发招聘渠道,有效的进行各个岗位的人员招聘及面试安排;
2、员工入职/离职手续办理;劳动合同签订、保险办理;人事档案日常管理、人事数据统计等;
3、协助公司人员的培训和考核工作;
4、邮件发送与转接;起草、传达行政通知;各类会议安排、记录;
5、协助制订完善、组织实施行政、人事有关规章制度和工作流程;
6、组织、实施员工文化娱乐活动;
7、公司固定资产管理,职场卫生监督、管理;
8、公司所有文件、文档、书籍、证照等的收集、更新、整理、存放管理;
9、后勤保障工作(水、电、电话、网络、办公设备维护等);
10、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、23-35岁,大专以上学历;
2、两年以上相关工作经验;
3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4、性格温和、有耐心,为人正直,诚实,工作严谨,具有具有一定的文字功底及很好的语言文字表达能力;良好的沟通技巧和团队意识。
5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。