1.男/女不限,35岁以上,统招本科或以上学历,管理类相关专业毕业;工作认真负责,有团队意识,有较强的文字能力,具有主持公司全面运作的经验;
2.完善、健全公司各项规章制度,推动公司规范化管理, 对公司的生产现场纪律,会议纪律进行监督,提醒记录,组织并宣传公司的企业文化,提高员工的凝聚力,丰富员工的生活,提升员工的素质;
3.负责公司的发展规划的编制、年度工作计划的编制、生产管理方面基本制度的制定等工作;
4.负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。根据公司的发展规划,通过人事管理与开发,激励员工、提升员工的工作绩效,为公司的可持续发展提供人力资源保障;
5.负责法律事务的工作,协助集团总裁进行管理协调和对外事务等;
6.负责公司的信息披露工作,董事会的有关文件的准备,董事会的日常管理工作;
7.擅长资本运作和投资项目分析管理,负责公司重大投资项目的论证、决策。