招聘人数： 1人工作性质：实习
工作经验： 1年以上最低学历： 大学本科
工作地点： 西安市截止日期： 2018-12-30
职位描述
岗位职责：
·根据公司发展规划协助公司高层制定人力资源战略规划；
·配合公司管理理念，建立人力资源管理体系；
·执行人力资源战略规划
·支持各业务部门负责人，做好人力资源各项具体工作：包括员工招聘、员工职业生涯规划和辅导、绩效管理、薪酬体系、员工发展与培训、员工关系等
任职资格：
·人力资源、心理学、管理学或保险等相关专业本科以上学历。
·3年以上人力资源管理工作经验。
·熟悉国家相关法律法规；
·熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
·人力资源管理理论基础扎实；
·具有制度设计、实施及创新能力、富有开拓精神、系统思考能力、主动创新精神；
·学习能力、执行能力、表达技巧和沟通技巧优秀；
·良好的服务意识、有较强的责任心及敬业精神，良好的团队合作意识；
·优秀的电脑应用技能，熟练使用MS Office PowerPoint、Excel、Word等各应用软件。面试联系方式
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