招聘人数： 若干人工作性质：实习
工作经验： 1年以上最低学历： 大学本科
工作地点： 西安市截止日期： 2018-12-30
职位描述
岗位职责：
根据公司发展战略目标和业务运作模式，协助人事行政总监编制、完善薪酬福利与绩效的各项制度，并督促各公司/部门贯彻推行；
任职资格：
1.本科以上学历，心理学、工商管理、劳动经济学等相关专业毕业；
2.3年以上人力资源相关岗位工作经验；
3.了解人力资源各模块工作，熟悉薪酬绩效体系建立的各个环节，熟悉各种绩效评方法以及与薪酬相关的各类政策法规；
4.良好的职业操守，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，细致认真；
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市高新开发区高新一路19号思安大厦二层
该公司其他职位
查看更多>>
招聘职位
工作地点
薪资待遇
更新时间