Google+于2011年投入使用。当时，Facebook已经在全球社交媒体平台中占据主导，但谷歌认为自己可以说服数人们转用它新推出的社交媒体。我们从它的失败中要学到的第一个教训就是：别推销人们已经有的东西。 上周，科技巨擘谷歌悄悄宣布，用户不再需要Google+账户来登录Youtube，其他谷歌网

想背靠大公司 又想获超额回报 骑墙式创业难成功前几天一家中国非常巨无霸型的IT公司旗下的一个子公司老总找我。他以前是这家公司海外部的一把手，立下赫赫战功。他已经接近40岁了，因为业务能力超强，所以盯着他的人着实不少。比如某家管理着千亿资产的基金就一直忽悠他一起来加入。他们给的方案是酱紫的：我的朋友和

以下5点告诉你 创业焦虑如何破生活中，我们可能会面临各种情境并因此会体验到各种不同的情绪，喜怒哀乐都有。创业过程也是同样。一般来说，无论是正性的如快乐、兴奋、愉悦，还是负性的如沮丧、失落、焦虑，都有着积极的意蕴。例如，适度的焦虑情绪能提醒我们应该高度重视眼前的问题，避免可能的糟糕后果。但焦虑过度则可

别让这5个不合逻辑的思维阻碍了你创业有些人是天生的冒险者，没有太多犹豫就付诸行动。其他人，则是恒久的瞻前顾后者，总是对行动可能产生的结果想太多而无法作出决定。冒险者类型的人开始考虑创业的时候，他们通常不惧勾勒出一个商业计划，只要看起来行得通，他们就会毫不迟疑地辞职开干。而当瞻前顾后者想加入创业大军时

如何不花钱验证自己的创业想法？验证产品需求比任何事都重要，胜过产品功能，团队建设，设计和定价。如果产品没有需求，那谁也不会用，还会花费你的时间和金钱，让一切付诸东流。在你投钱找人前，你应该知道以下这些。1. 写下问题，而不是特定的解决方案你要清楚写下自己或其他人经常遇到的问题，记住是要集中在问题上，

创业是一种最令人‘抓狂’的生活方式，没有之一创业是一种生活方式，不是一种消遣。如果在我提及“生活方式”的时候，你脑海里出现的是私人飞机、游艇聚会和《华尔街之狼》作者乔丹·贝尔福特的公开演讲，那你就错得离谱了。当我说“生活方式&

具备以下6种特质？那么你可能真不适合创业很多人都有创业的念头。但并不是每个人都适合。那些想要创业的人永远比真正去创业的人多。最简单的原因就是，并非所有人都经得住创业的艰辛。你可能正在考虑创业，但是，你真的可以吗？如果具备以下6种特质，那么说明你还没有准备好迎接创业生活。1. 你倾向于执行命令。世界是

Jason Calacanis是知名打车应用Uber和知名匿名社交应用 Whisper 的早期投资人。在下面这篇文章中，他犀利地指出，“你明明更适合在200人的中等规模公司打工，偏偏硬要在三个人的创业公司里独当一面。”在Calacanis看来，创业是残酷的游戏，只有那些最有能

兴趣是最大的老师。这句话也在无形中成为人们职业选择的原则之一。但是，实际上，“做你喜爱的事”却是一个糟糕的职业建议。那什么才是呢？做你真正擅长的事情。为什么“做你爱做的事”是糟糕的职业建议？做你喜爱的事。 这句话的英文缩写是DWYL，你可以上网查查看。

寒冬之际，90后创业者应该反思什么？资本寒冬的来临，对新一代90后创业者而言，既是灾难又是机遇，说灾难，是因为这股资本寒流将会捅破哪些在创业热潮里曾经吹牛逼的人，就像2008年金融海 啸时的“伯尔尼骗局”一样;说机遇，是因为当所有吹牛逼、忽悠造假的创业者都出局后，真正有实力、

选工作追捧光鲜的公司福利，就像结婚只因对方有辆法拉利。点亮你工作的并不是那些光鲜的公司福利新鲜水果、进口零食、咖啡饮料、免费健身房、娱乐区、洗车洗衣、姨妈假甚至死亡福利……如今这些字词经常占据企业招聘海报的重要板块，提供这些员工福利的公 司好似已实现了共产。外面的人挤破头

越有野心越成功？没错 创业真的是这样的对比创业公司的成功案例会发现，创业的切入点很重要：一些没有野心的公司成功率往往偏小；相反那些在初期就有一个非常野心点子的公司，它成功几率相对比较大。野心勃勃的点子通常需要再有资金流支持的前提下在大型市场中运作发展，这一点对于初创团队来讲是比较有利的，因为大型市场

不管你在哪个领域工作，如果你想让自己的职业生涯获得成功，那你就需要注意技术的发展趋势。在近代历史上，我们常常看到，一种新的技术占据了主导地位，那些无法跟上步伐的人突然间就成了弃儿。创造或毁灭工作机会的七种技术发展趋势不过，通过学习了解有什么新事物，哪些东西在不断增长，以及下一个大事件会是什么，你就能

毕业于法律专业的李淑利，在接触人力资源这条路之前，曾经对于人力资源职业的选择也有困惑。“当时对这个职业也是很模糊，只知道招聘这个行业，只有大企业做到战略，做到专业人事的企业不是很多。”而在接触人力资源职业之后，李淑利则很喜欢这样一份职业，她在此行已工作了六年多的时间。职业发展

你知道吗，很多人终其一生也没发挥出他们真正潜能的1%。提高一个人的专业能力与特长有许多方法，但是埋葬一个人的职业生涯，只需要这10种。1 旧事重提，活在过去目光短浅有些人总是活在过去的时光里。他们为时过境迁而悲伤，为曾经的辉煌而伤神，为未竟的事业而悔恨。但无论我们用了多久来哀叹，过去的经历也不会有任