习惯了节假日拿加班工资和“铁定”假期，很多妇女开始期待“三八”的加班工资和假期，其实“三八”妇女节非全体公民法定假期，各单位可自行决定是否放假，单位也无须支付加班费。温州市人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度出发，各企事业

“长远看，中国人口老龄化挑战严峻，养老金未来支付有巨大压力。”人社部副部长胡晓义“只有使我们农产品的生产过程是可控制的，流通的过程是可追溯的，才能够从根本上保证农产品以及食品的质量安全。”农业部部长韩长赋“地下水污染已经引起了高度重视。我们

胡晓义表示，目前已有一个很大的课题进行综合性的研究和顶层设计，有的已经做出了决策原则和方向，有的还在深入研究。除了养老金双轨制待遇差别问题外，综合课题还包括应对老龄化的资金安排，养老金空账、缺口、投资运营、城乡差别、地区差别、转移接续问题，退休年龄问题，多层次养老保障问题，如何发展企业年金、职业年金

“建议建立工资指导线制度，定期发布行业工资增长指导标准，引导企业合理确定职工工资水平和增长幅度”；“推行企业工资集体协商制度，保护劳动所得”……全国政协十二届一次会议刚刚开幕，聚焦工会界委员，发现他们心目中的“一

国务院办公厅18日发布《国民旅游休闲纲要（2013—2020）》（以下简称《纲要》），提出到2020年职工带薪年休假制度基本得到落实，保障民办企业、有雇工的个体工商户等单位职工休假，中小学可探索春秋假等。《纲要》提出了国民旅游休闲发展目标：到2020年，城乡居民旅游休闲消费水平大幅增长，

目前，我国工伤保险参保人数已达1.9亿人，9年来累计享受待遇人数达816.8万人。不过，在实施新修订的《工伤保险条例》过程中，许多地方发现，一些政策、标准和程序不够明确，引发了纠纷。为此，人社部拟定了《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（征求意见稿）》，向社会公开征求意见。这里我们整理了新规的七

近日，广东、深圳分别上调了最低工资标准，统计发现，进入2013年以来，北京、浙江、河南、陕西、贵州、广东、深圳这7个省市先后上调了最低工资标准。其中，深圳月最低工资标准达到了1600元，依然领跑全国，而小时最低工资标准最高的仍为北京，达到了15.2元。2013年以来已有7省市提高最低工资标准进入20

人社部劳动监察局局长闫宝卿今天就严厉打击欠薪犯罪答记者问时表示，人社部将积极研究出台《工资法》、《工资支付规定》等法律法规，进一步完善工资支付管理规定，加大对拖欠工资违法行为的行政处罚力度，赋予劳动保障监察查封、扣押、冻结、划拨等强制手段和措施，保障拖欠工资违法案件的及时有效查处。除了推进工资支付立

针对恶意欠薪问题，最高人民法院近期发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，引起社会广泛关注。司法解释出台的背景是什么？对于查处欠薪案件有何作用？人力资源和社会保障部劳动监察局局长闫宝卿29日就此回答了记者提问。问：当前欠薪状况如何？出台这一司法解释对于打击恶意欠薪有何意义？

人社部24日就《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(征求意见稿)》公开征求意见。征求意见稿旨在规范工伤认定、工伤保险待遇确定和支付，更好地维护劳动者和相关用人单位的权益。2004年1月1日《工伤保险条例》(以下简称《条例》)实施以来，中国工伤保险事业取得显著进展，在保障职工的工伤保险权益、分散用

中国证券报记者24日获悉，酝酿已久的收入分配制度改革总体方案已向专家征求意见，目前已进入有关部门会签阶段。业内人士预测该方案有望在2013年两会前后出台。该方案可能是着眼于中长期的纲领性文件，仍将坚持“提低、扩中、控高”主线，从宏观层面对收入分配改革作出整体部署，具体可能就提

根据国务院办公厅通知精神，现将2013年春节放假安排通知如下：2月9日（星期六，农历除夕）至15日（星期五，农历正月初六）放假调休，共7天。2月16日（星期六）、2月17日（星期日）上班。节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民

今后，恶意拖欠一名劳动者劳动报酬达3个月，并且数额达到5000元的，即可追究刑事责任。最高人民法院今天发布司法解释，明确了这一定罪标准。2011年5月1日起施行的刑法修正案（八）增设了拒不支付劳动报酬罪。最高法院研究室有关负责人介绍，各级法院高度重视运用法律手段惩治此类行为，截至2012年12月，共

最高人民法院22日发布了《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，自2013年1月23日起施行。这一司法解释针对拒不支付劳动报酬罪所涉及的术语界定、定罪量刑标准、单位犯罪等问题，进一步明确了相关刑事案件的法律适用标准。解释重点内容包括：一是明确了“劳动者的劳

日前，国家旅游局2013年全国旅游工作会议召开。发布国民旅游休闲纲要(2013-2020年)即将颁布实施，人们高度关注的带薪休假制度落实有望在2013年进入提速阶段。按照全国人大旅游立法工作进度，预计今年《旅游法》有望审议通过，从根本上为带薪休假提供法律保障。带薪休假制度落实望在2013年提速 三大