目前，由于中国劳动力成本持续上涨，企业只有对行业人员工资水平具备更精准、快速的了解，才能在企业薪酬管理中掌握先机，并在不断变化的人才需求竞争中及时做出反应，调整并控制企业人工成本。另外，对某些大型企业来说，只有掌握全国薪酬大势，才能为全国布局提供参考。易才薪酬报告聚焦云时代 技术整合服务成薪趋势劳动

据《印度尼西亚商报》日前报道，印尼原住民企业家协会表示，由于无法承受劳工工资不断上涨的负担，在印尼经营的大约190家外资企业正准备从印尼撤资。由于预备撤资的企业大部分是劳动密集型，此举可能对印尼经济产生影响。印尼25个省政府去年第四季度陆续下发文件，要求当地企业从今年起提高工人最低工资标准，其中以首

据港澳资讯统计的数据显示，252家带“国有”背景的上市企业，2012年年报中公开披露的业务招待费一项，总计65.25亿元。业务招待费前20位的上市国企为：中国人寿、中国铁建、中国交建、中国南车、葛洲坝、中国北车、中国重工、中煤能源、五矿发展、宏源证券、中国化学、东方电气、招商

从健身卡、购物卡、买保险到盖大楼，十家央企的审计曝出惊人“隐形福利”。这些新名目、新花样令人大开眼界，甚至有网友感慨央企在各种隐形福利上的创造力绝对让乔布斯惭愧。审计发现，很多被审计的央企，特别是其下属机构违规列支资金为职工发放福利。让我们来看看都有些什么名目：有盖楼的。如华

日前，海关总署发布了“关于2013年度报关员资格全国统一考试有关事项的公告”。公告指出：2013年报关员从业资格考试于2013年5月5日至5月30日在中国海关报关员资格考试网（日前，海关总署发布了“关于2013年度报关员资格全国统一考试有关事项的公告”

最近一些五花八门的富豪榜又在刺激着市民的眼球，汽车圈也没闲着。根据盖世汽车研究院整合的年报数据，我国23家整车上市企业中，2012年总裁年薪超200万元的有四家；在100万~200万元之间的也有四家；其他15家企业总裁年薪均在百万元以下。上市车企业绩虽然不如2011年，但是CEO薪资继续上涨，达到1

离职潮过后，许多企业的 HR 积极填补人力空缺，为此，他们重金吸纳大批人才以保障企业正常运作，但这也为企业管理埋下了隐患。相比遵循企业内部薪资增长制度的老员工，跳槽来的员工薪资可能与老员工不相伯仲，甚至高于老员工，造成新老员工薪酬分配失衡，产生矛盾。对此，中国最专业的人力资源外包服务提供商易才集团相

近年来，随着数据 2.0 时代的来临，国际企业纷纷采用以“云技术“为支持的 HRO 服务作为人力资源管理创新的手段。它相较传统的人才管理模式，不仅可以节约人力资源成本，更可使人力资源部的效率提高。而各国 HRO 服务供应商也在致力于用“云技术”对人力资

如何在培训发展前清晰地了解管理人员的管理潜质、管理技能与管理风格，掌握各个不同职能部门之间的胜任力标准？不同于一般企业大规模重金投入开展领导力课程的设计和授课，厦门国贸集团股份有限公司（简称厦门国贸）在管理人员培训发展计划中，最终联手北森采用“管理人员领导力评估测评”的方式加

一份报告中获悉，2012年中国电商造就的创业岗位中，包含电商创业者、间接就业者等累计制造岗位找过千万。调查研究显示，电商人才需求旺盛，尤其对电子商务营销、管理、技术和法律人才需求迫切，占比分别高达81%、34%、34%和20%。另一方面，报告还指出，电商创业者主要集中在生产性服务业和生活性服务业，尤

一个可以创造丰厚利润的行业，有能力在所有的指标上保持领先，金融就是这样的行业。2012年上市公司年报数据显示，金融保险行业特别是其中的银行业，创造了超过半数的净利润，提供了大量的就业机会，也支付了非常丰厚的薪酬。金融行业薪酬丰厚 2012年人均薪酬达21.94万元中国的商业银行既是智力密集型也是劳动

相对于上市公司盈利增幅和雇员数量等枯燥的数据，很多普通百姓更想知道的是，上市公司的员工究竟去年挣了多少钱？据证券时报数据部统计，截至4月26日，有可比数据的2355家上市公司，2012年共为其员工发放薪酬1.75万亿元，人均年收入为11.83万元（税前），较上年同期的增幅仅为2%，远低于去年全年城镇

据互联网企业成本调查报告显示，约半数企业的薪酬成本在企业总成本中的占比为 50% ～ 70% ，超过两成的企业薪酬成本占比高于 70% ，这类行业中的技术类岗位年薪水平接近甚至超过高管年薪水平。然而，对于部分关键岗位，企业即使给出了较高的薪酬也难以留住人才。今年年初，各互联网公司纷纷出现了&ldqu

日前，国内首份针对 IT 行业人力资源状况的调查正式发布，报告数据显示： 40% 的从业者每周工作时长超过 50 个小时，超过七成从业者认为职业有压力或处于职业疲惫状态。由于高强度的工作压力， IT 业已成为人员流动率最高的职业之一。对此，中国最专业的人力资源外包服务提供商易才集团人力资源管理专家表

随着旅游商贸的繁荣，天津的酒店业进入发展“快车道”。据天津市旅游局数据显示，全市五星级挂牌及按照五星级标准建成开业的酒店已达 29 家， 2013 年内还将再建成 14 家。但伴随着 “ 开店热潮 ” ，各大酒店却遭遇 “ 幸福的烦恼&ld