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第十届中国企业培训与发展年会圆满闭幕
2014-05-09 16:03:34 1

钟山风雨帝王城,十朝都会四月春。2014年4月24-26日,《培训》杂志在古都南京主办的“中国企业培训与发展年会”正式迎来十年华诞,共有1800多名国内外企业与培训界专业人士参加了本次盛会。十年盛会 历届之最自2005年首次举办中国企业培训与发展年会以来,每届年会均饱含前瞻性

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优酷土豆联姻阿里巴巴幕后:业务互补性成推力
2014-05-08 09:07:12 1

优土通过联姻阿里巴巴,从而在产业链式推进中打开了想象空间之后,优土暂时将压力抛给了网络视频行业的其他视频企业。业内有分析指出,这意味着网络视频行业步入产业链式整合期,即以网络视频为基础,向纵深及横扩两个维度进行产业链式扩张。优酷土豆联姻阿里巴巴幕后:业务互补性成推力4月28日,IT圈又一桩地震级联姻

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去年10家上市银行6家降薪 员工称高薪是传说
2014-05-07 16:38:21 7

记者注意到,随着去年经济形势下滑,银行业净利润增速集体放缓,随之而来的是员工薪酬走下坡。去年10家上市银行6家降薪 员工称高薪是传说每年三四月份都是上市公司“秀家底”的时期。除了动辄数百亿元甚至上千亿元的净利润之外,更为诱人的是员工平均薪酬,其中银行业看起来的普遍高薪最为引人

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跳槽成就房企高管“曲线升值”?
2014-05-07 09:12:30 1

据国内某社交媒体2013年的报告显示,房地产行业跳槽率高达33.8%,位列“年末人才跳槽十大高危行业”第二位,仅次于IT业。“如果你跳槽时级别也得到了提升,那以后在同级企业中间流动,一般都会保持这个级别甚至更高,所以很多人都依靠跳槽来实现‘曲线升职&r

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餐饮业连年涨薪 用休假差旅费来留人
2014-05-07 09:00:26 10

近年来,劳动力市场加速分化,普工越来越值钱,尤其是餐饮服务业常年缺工,薪酬可谓是年年涨。记者了解到,除了涨薪外,企业也开始注重员工关怀,给予员工享受带薪年假的餐饮企业不在少数。餐饮业连年涨薪 用休假差旅费来留人与人工、原材料、房租成本不断上涨相比,人力资源匮乏、标准化难度大成为目前餐饮企业发展的瓶颈

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考核领导妙招:亚马逊启动员工付费离职计划
2014-05-06 17:05:09 6

亚马逊创始人、首席执行官杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)大胆地宣布,他将学习美国最大网上鞋城Zappos的做法,为员工们提供“付费离职”(Pay-to-Quit)计划。贝索斯在他写给股东的公开信中解释了这一计划,他说:“(此举的)目的是鼓励员工们

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智联向美国SEC提交招股书 拟募集1亿美元资金
2014-05-06 16:47:05 4

5月6日消息,智联招聘周一向美国证券交易委员会(SEC)提交招股说明书,计划在美证券市场通过首次公开招股(IPO)募集最多1亿美元资金。瑞士信贷和瑞银投资银行(UBS Investment Bank)将担任智联招聘首次公开招股的联席主承销商。智联向美国SEC提交招股书 拟募集1亿美元资金以下为智联招

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任正非:资本市场本质贪婪 华为坚决不上市
2014-05-05 09:20:57 3

据英国《每日电讯报》报道,华为创始人任正非在近日于伦敦召开的一次新闻发布会上表态,华为肯定不会上市。美国的“禁令”让外界呼吁华为上市,但是任正非表示,资本市场本质贪婪,不上市,从某种角度来说正成就了华为的成功。任正非:资本市场本质贪婪 华为坚决不上市在此前屈指可数的几次表态中

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阿里入股优酷土豆,搜狐腾讯你们要怎么办?
2014-04-30 09:01:57 4

在外界几乎一致认为优土体量将被超越的时候,马云向当年在搜狐面试自己的古永锵伸出了手,优酷土豆18.5%的股权以12.2亿美元的价格卖给了阿里和云锋基金,这个价格超过了优酷与土豆合并时的估算交易额10.4亿美元,足以令视频圈震动。阿里入股优酷土豆,搜狐腾讯你们要怎么办?一、优土得保老大位,阿里终圆视频

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中国制造业劳动力应重新定价
2014-04-28 09:18:31 6

最近,两则关于制造业企业员工停工的消息在网上传得沸沸扬扬。一则是4月5日,全球最大的运动鞋制造商,为耐克、阿迪达斯等全球60多个知名品牌代工的台湾宝成集团旗下的东莞裕元鞋厂员工因社保等纠纷,近千名员工质疑厂方以临时工标准为工作20多年的员工购买社保,及与员工签订无效劳动合同,游行抗议维权,厂区发生大

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格兰仕被打砸背后:中国制造的转型压力
2014-04-25 17:16:14 3

广东中山格兰仕工厂被曝有员工因抗议工资低于公司招工时承诺的标准而砸厂,参与者有上百人。以“价格战”为纲的格兰仕正遭遇低成本模式带来的困境,曾经的“世界代工厂”面临转型压力。中国的制造业在内销不畅、“人口红利”逐渐流失的大背景下,

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超五成金融业员工因更高薪酬跳槽
2014-04-25 08:59:21 4

昨日发布的《2014年年度人才报告:大中华区与新加坡》显示,中国内地有52%的银行业以及金融服务业员工会因为更丰厚的薪酬来更换工作,相比消费品行业、工业与科技行业、生命科学行业的员工因薪酬更换工作的比例要高。人才报告显示,中国内地银行与金融服务行业的员工更换工作的原因中,比例最高的是更丰厚的薪酬,占

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5分钟看清中国互联网恩仇录
2014-04-24 08:45:24 1

武侠江湖,一片快意恩仇;互联网江湖,血雨腥风下暗潮涌动,快意恩仇的血性敌不过利益的选择,或许前一秒双方正生死搏杀而下一秒则一副“兄弟情深”的模样。所以,骚年们,别太天真了,互联网行业有着很多充满戏剧性的合并或者收购,要坚信名言:只有永恒的利益,没有永恒的朋友。不要再有&ldq

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三大电信运营商被挖角 倒逼国企薪酬制度改革
2014-02-18 08:54:44 9

国企高管跳槽或离职一直是社会舆论的焦点。今年年初,随着工信部颁发虚拟运营商牌照工作的推进,在获牌民企纷纷研发产品的同时,正在掀起一场挖三大运营商高管的热潮。为何央企高管被挖或者跳槽的案例屡见不鲜,是个案还是体制使然?如何更好地留住央企高管人才?这是当下以及今后一段时间国企改革中应关注的一个工作重点。

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给底薪买社保 海南导游“上岸”告别“填坑”时代?
2014-02-17 09:18:07 6

2014年,或许成为海南一万多名导游的命运拐点之年。“建立导游人员薪酬体系和社保制度”首次被写进今年海南省《政府工作报告》,海南省省长助理、省旅游委主任陆志远在日前召开的海南两会上也表态说,导游的薪酬体系和社保制度已经进行前期摸底,今年将通过多方努力解决此问题。此前,由于&l