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2004中国企业绩效考核现状调查——绩效考核培训的实施
作者：Admin
2005-01-12 10:30:00
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来源： 互联网
四、绩效考核培训的实施
从图17可以看出，60.30%被调查企业的绩效考核是由人力资源部完成的。人力资源部是绩效管理/考核系统的主要设计者，由他们来进行培训应该是最佳的选择。调查结果还表明，有15.20%的被调查企业并没有进行绩效考核方面的培训。对管理人员与员工进行绩效考核方面的培训，是保证绩效考核结果公平、公正的重要前提条件。那些尚没有进行培训的企业很有必要在绩效考核之前引进专业的培训，以确保绩效考核的公平性与公证性。
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