资讯分类
中国企业年金遭诟病 被指“腿太短”
作者：Admin
2009-08-21 15:06:00
7
来源： 互联网
自1997年以来，中国城镇企业职工养老开始统一纳入社会保险体制，随后，企业年金制度也被引入中国人的养老保障体系中来。
但与美国相比，我国现行的城镇养老保障体系基本由政府责任下的社会保险与社会救助来支撑，而来自用人单位和家庭个人的承载能力则仍势单力薄。其主要原因有三：
第一，我国企业的市场经济“年龄”偏小，整体盈利能力（尤其是国际竞争力）较弱，进而为企业员工提供福利的能力不强；
第二，我国企业年金制度的构建较为迟缓，目前只有少数企业为其雇员建立了企业年金计划；
第三，我国人均GDP水平仅2000美元（而美国人均GDP超过4万美元），家庭用于退休目的的储蓄或个人购买商业人寿保险的能力也很弱，这直接导致国民自我保障水平低下。
此外，中国农村目前尚未纳入社会保养保险范畴。但据人保部统一安排：今年有望在全国10%的县市开始试点建立“新型农村社会养老保险制度”。最迟于2020年底，将在中国所有农村建立新型农村社会养老保险制度。到那时，中国农民将会更加幸福！
从体制结构来看，我国城乡居民基本上是在单一地依赖国家的社会养老保险，显然有必要尽快地分散我国政府社会养老保险压力过于集中的风险。
来自网络