就在北京的市民以各种活动来庆祝他们申办奥运会成功三周年的时候，有两则关于奥运培训与人才的消息却也同样引起了业界的关注。

　　一是北京奥组委近期又开出了新的人才订购单，62个职位榜上有名。目前奥组委人事部的工作人员正在忙着发放准考证，从7月18日外语笔试开始，将进入一场马拉松式的招聘程序。综合考试、外语口试、专业考试、体检等，直到2004年10月才能确定聘用人选。而报名参加这场“马拉松赛的运动员”则达到了2736名。

　　二是由清华大学经管学院和悉尼科技大学商学院联合推出的体育管理硕士项目宣布：继首届招生打造的超豪华阵容产生轰动效应之后，本项目第二届招生又正式开始了报名工作，并计划于10月正式开课。清华方面认为，该项目第二届招生的盛况也同样值得期待。

　　这两则消息似乎没有太多的必然联系，但是它们却处在同一市场不同的两端。有需求市场，就会有生产领域，北京奥运对人才的渴求也让众多的教育机构与社会组织涌上了奥运培训之路。

　　高管人才 需求上万

　　据北京奥组委副主席李炳华介绍，奥组委现有19个部门，256名工作人员。随着奥运会的临近，人员将逐渐增加，到2008年奥运会召开期间，仅在奥组委任职的工作人员就要达到4000多人，“而且这些都要求是中高级体育管理人才。”另外，届时为北京奥运会提供相关服务的人员和自愿者将达到10万人以上。

　　随着我国体育产业逐渐由过去高度计划经济向市场经济转变，体育产业市场竞争不断加强，加上奥运经济的拉动，尤其是加入世贸组织后为迎接国际“大鳄”对中国体育产业的挑战，对奥运、体育经营管理人才的需求更大。

　　与体育行业持续快速发展成鲜明对比的是我国体育经营人才严重不足。据有关专家介绍，目前我国体育产业从业人员中既懂经营管理又懂体育的人才仅数百人，而到2008年，我国至少需要1万名左右的体育专业管理人才，这其中就包括奥组委需要的4000人来从事奥运会赛事组织和产业开发工作。加上最近广州申办亚运会成功，又为本来庞大的需求市场增加了砝码。

　　奥组委自成立以来一直在“招兵买马”，为奥运成功举办提供智力支持。而能够出色地设计奥运会竞标方式，对广播电视转播权进行项目开发和利用奥运会的无形资产进行深度市场开发的人才非常少。

　　对于目前体育经营人才缺乏的现状，一位体育企业的人士深有感触地说，招聘优秀的体育经营人才一直是令公司老总头痛的问题。

　　紧盯奥运 一哄而上

　　正是盯上了奥运人才需求这块大蛋糕，一向以稳健、含蓄著称的教育圣殿、高等学府也在为奥运培养专业人才，而寸土必争。

　　动手最早的应该算复旦大学，早在2000年，该校就联合国家体育总局成立了“复奥体育产业中心”，并且创立了我国第一个体育产业专业方向的工商管理硕士MBA项目——复奥体育产业项目。首届体育产业方向MBA班上个月在国家体育总局办公大楼举行了隆重的开学典礼。

　　接下来行动的是首都体育学院。2002年初，“北京——悉尼高级体育管理人才培训中心”正式在该院揭牌。作为北京市属惟一一所体育院校，曾经承办过世界大学生运动会等一系列大型赛事的部分活动。校方认为，“具有大型比赛管理的丰富经验”是他们的优势所在。

　　随后，北京联合大学成立奥林匹克文化研究中心。除了开展“人文奥运”的学术研究和宣传教育活动外，校方也称，培养专业人才自也是中心任务之一。

　　再看北京师范大学，在其体育系学生的教程中也将增设与奥运、奥运经济有关的课程，以为奥运培养一批既能学又能教的专业体育人才。

　　而“才”大气粗的清华大学虽然出手不早，但是自2003年12月第一期开班以来，该项目不仅受到空前关注，而且首期学员的身份也相当特殊。记者在该班的开学仪式上见到了来自于国家体育总局、北京奥组委、教育部、清华大学、北京李宁体育用品公司、可口可乐（中国）有限公司等多家知名公司和机构的学员，其中很多都是媒体关注的著名人士。

　　中国青年高级人才培训中心联合北京体育大学开办的首届体育经营管理专业研究生（体育MBA）班也在今年元月1日开学了。“相对清华，我们是轻装上阵。”举办者这样对记者说。但是与清华不同的是，这个班吸引了地方体育系统的官员。记者在参加开学典礼时发现，深圳市体育局局长蔡明远以学员的身份在座。

　　而作为中国体育领域的最高学府......More↓↓↓