MBA不吃香了？学IT专业的没人要了？高级白领掉价了？实实在在的薪酬调查结果让你不得不捡起跌破的眼镜，叹一声“没有永远的热门”。

　　太和顾问公司、环球资源等在2004年都相继出台了行业薪酬调查报告。报告中很多调查结果让人不得不重新认识一些行业的“热门”定义。

　　初出茅庐的IT人才难觅职

　　“2001年IT类的工作还比较好找，此后就比较难了！”一位业内人士感叹，近几年来，计算机行业不仅工作越来越难找，而且整体薪酬水平状况也越来越惨淡。据介绍，2001年深圳华为前往内地许多重点高校进行校园招聘时，那些走出校门的计算机系和通讯专业的本科毕业生，月薪就能够达到4500元。而今年，华为开出的价码已经下降至3000元左右。

　　根据南方人才网今年公布的8月人才就业形势分析显示，计算机类在招聘单位需求大热的专业排名中仅位列第七，但在求职大热的专业排行榜中却高居第三。今年8月，华南地区人才市场上的IT类求职者有5万多名，而招聘单位仅提供8000多个岗位，供需比例接近7∶1，就业竞争非常激烈。

　　包括IT专业，应届毕业生起薪点全方位猛降三成。太和顾问公司薪酬专家张逊介绍，应届毕业生的起薪点比去年有了大幅度降低。据该公司调研，2004年应届毕业生起薪点比去年降低了30％左右，应届本科毕业生月薪一般在2000元出头。

　　一名今年7月毕业于西安电子科技大学计算机系的本科生在经历了4个多月找工作的艰辛之后，终于表示自己已经能接受2500—3000元的月薪水平。这名大学生对薪酬的期望值已经从四五千降到两三千。

　　MBA大减价

　　根据中华英才网发布的第九期薪酬报告，薪金一般随着是学历的增高而增长。硕士以下的参加者，高级学历的年薪均值比低一级别的学历要高1万元左右。在高学历人群中，硕士继续在年薪平均值上全面超越博士。

　　近年来随着中国MBA累计招生的日益扩大，再加上中国MBA市场目前处于良莠不齐的状况，以及国内很多企业对机会成本的考量，MBA正经历价值贬值的考验。调查结果显示，虽然MBA们的薪资仍继续在平均薪资上名列榜首，但他们和硕士生的差距已经减小；在年薪中位数方面，甚至低于硕士。在绝对数上，MBA的平均薪资有接近3000元的跌幅，而年薪中位数更是减少了6000元，跌幅达到10％！

　　股市低迷救了卖基金的

　　基金公司职员近来成为金融界的“新宠”。由于股市低迷，许多“基金人”都是从证券公司跳槽到了基金公司。一位曾经是成都著名的证券分析人士，拥有知名大学硕士学位，如今已是基金公司销售人员，他说:“我一年的销售任务是一个亿，提成在千分之三。”这样算来，他一年的收入在30万元以上，还不含底薪。

　　对于股市低迷，一直销大企业的基金人士认为:“因为大盘见底特征越来越明显，机构投资者反而愿意接受我们的基金。但新老基金的两级分化较明显，基金界目前的口号是‘要去就去老基金公司。’”

　　企业高管收入悬殊

　　据上海荣正投资咨询有限公司编制的《中国企业家价值报告(2004)》显示，2003年高管年薪平均增长26.7％，不同公司年薪相差悬殊，高管薪酬的最大差别接近400倍！

　　数据显示，2003年上市公司高管最高年薪前9家都超过了100万元，......More↓↓↓