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工资支付形式，对象，项目及支付方式
作者：Admin
2009-02-10 00:00:42
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来源： 互联网
用人单位，在向员工支付工资时，应向员工出具一份清单。上记载劳动者的工资数额。时间，领取者的姓名，及签字，并保存两年以上。同时，向员工了具一张工资条，上列明员工的工资支付项目。对于工资支付的项目，国家没有统一规定。由用人单位结合自已的情况，在工资所包括的范围内，具体设定。
工资应当以货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。同时，此举，也是强化了税收分配。符合国家管理的功能。
工资可由本人领取。也可由其家人代领。当然也可由其委托的人领取。
可以直接以现金的形式支付，也可通过银行支付。
从以上可以看出，以货币支付，出具工资条，留存工资清单，皆是用人单位的法定义务。上述行为的缺失，则是没尽义务的行为，同时，在有关工资的数目等有关争议时，举证对员工的工资行为，则应是单位的责任。这一点很重要。提醒读者注意。