资讯分类
“一小时内离职”的做法不合法
作者：Admin
2009-02-10 00:00:42
4
来源： 互联网
目前发生在外国企业和中国雇员之间的劳动争议较多，其中很大一部分是由于外企大规模经济性裁员引起的。
外企经营状况出现严重困难，用经济性裁员的方式来缓解经济压力，这是可以理解的，但解雇员工必须符合中国的法律，有些外企使用类似“一小时内离职”这样的词句来强迫中国员工离职，这严重违反了我国劳动法律的规定，并伤害了中国员工的感情。