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用这7种方法,和员工“套近乎”不成问题
作者:Admin
2014-08-18 09:49:00
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来源: 互联网
和员工敞开沟通,认可他们做的好的地方,给他们空间成长,这样会极大地提升员工的投入度,也提升公司的结果。员工们会兴奋解决了问题,得到表扬,表达自己的新想法,关心客户。