岗位职责:
1、负责行政管理工作,拟定工作计划,负责执行或督导管理;
2、建立文件使用管理办法,负责草拟、公司文件,对文件中涉计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决;
3、负责行政档案、印证的管理工作;使之更好地为行政工作发挥作用。
4、负责公司办公用品的购买、保存、发放工作。
5、负责办公区及各个宿舍的综合管理工作。
6、负责日常事务的处理工作,包括各类通知、文件和信息传递等。
7、负责企业文化策划和组织实施工作。
8、公司领导指派的其他工作。
岗位要求:
1、要求年龄25--35。2年以上行政专员或助理工作经验;
2、熟悉行政工作流程;
3、有较好的文字功底及执行力