1、 组织营销部门及相关部门的人员参与制订公司近期、中期和长期营销战略计划,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;
2、 负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;
3、 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
4、 对下属人员培训、指导、提升、管理和监控,确保所管辖区域销售队伍的数量和质量,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才。
5、 组织营销部门与相关部门制定年度营销费用预算并说明,提交总经理办公会议审核,审核通过后实施,管理其实施过程及结果;
6、 建立、健全营销管理制度,实现营销管理的规范化、科学化;
7、 组织实施公司产品的销售、回款、售后服务工作;
8、 经常走访客户,使公司与客户建立长期友好的业务关系;
9、 审核所属部门的月度工作计划、工作总结;协调下属部门与其他部门之间的关系;
10、本职位有粮油、食品等快消品类5年以上工作经验优先考虑。