招聘人数: 若干人工作性质:全职
工作经验: 5年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西咸新区截止日期: 2022-04-24
专业要求:人力资源管理、公共管理、企业管理等相关专业
学历要求:全日制统招一本及以上学历
任职资格:具备人力资源管理师一级资格证书
年龄:40周岁以下
岗位职责:
1、组织制定人力资源发展的各种规划,并指导、监督计划的实施;
2、负责建立绩效管理体系,组织、完善及实施绩效考核激励制度,激发职工的积极性和创造性;
3、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息,积极做好职工的职业规划工作,对集团人才配置提出合理化建议;
4、有一定的沟通、协调能力,能应对和妥善处理劳资纠纷。
经验要求:
有5年以上相关岗位工作经验,2年以上大中型企业人力资源经理工作经历
其他要求:
1、熟悉office办公软件的应用;
2、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力及语言组织能力;
3、身体健康、吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,有很强的管理经验;
4、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感,严守公司机密。
薪酬:面议。