招聘人数: 若干人工作性质:全职
工作经验: 1年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西咸新区截止日期: 2022-02-15
任职要求:
1)大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关管理专业。
2)从事企业招聘及培训工作1年以上,其中1年以上正规猎头经验
3)具有优秀的语言表达及沟通协调能力、分析判断能力、较强的激励能力、指导能力。
4)熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段。
5)熟悉猎头行业,了解企业内部猎头培训及外部猎头培训组织工作流程并具有实际操作经验。
任职要求:
1、人员招聘:负责配合制定招聘计划,负责所有网络招聘渠道以及开拓线下招聘渠道以及使用,同事配合熟人介绍、内部推荐、免费现场招聘等。
2、培训发展:参与年度培训计划的以及月度培训计划的实施。负责组织分公司各类培训文件的编写和培训工作(新人入职培训、顾问提升培训、通话技巧培训、面试流程培训、以及一些业务培训等),从培训需求分析-实施培训-培训追踪-培训总结。
3、人才培养:协助部门领导进行绩效体制搭建,以及各个季度各种激励政策的规划和实施(比如针对各行业的各个分组人员的业绩完成度分组,进行竞争,升职或降职,增薪或降薪)
4、跟随公司以及管理体制,完成人才储备任务。
5、员工关系:关注绩效较高与较低等级员工动态,收集员工信息,与员工打好关系基础,组织每周培训复盘分享以及各类型的活动。
6、组织公司各个节日的和类活动,并且主持。
7、熟悉各类办公软件,经常使用PPT以及表格汇报工作。