招聘人数： 若干人工作性质：全职
工作经验： 1年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西咸新区截止日期： 2022-02-15
职位描述
岗位职责：
1、拟定公司招聘计划并报领导审批，根据公司现有编制、公司战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划
2、负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作
3、负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度
4、负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作
5、组织进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制
7、负责员工的试用期管理工作，并对招聘工作进行总结和评估
8、与外部招聘机构保持良好的合作关系。
任职条件：
1、人力资源管理或者相关专业本科以上学历
2、具备1年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验
3、具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程
4、具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力
5、具备良好的沟通交流能力
6、具备良好的人际关系处理能力。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：金女士（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西咸人才大厦9层