招聘人数: 若干人工作性质:全职
工作经验: 5年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西咸新区截止日期: 2022-02-14
【岗位职责】
1、负责贯彻公司总经理指示,做好上下联络沟通工作,做好各部门间相互配合、综合协调工作,对各项工作和计划进行监督和落实。
2、负责起草、制定公司人事、行政管理制度,并监督、检查制度的贯彻执行,促进各项工作规范化管理。
3、负责人员的招聘,通过多渠道为公司寻求合适人才,并合理的配置。
4、负责制定员工绩效考核制度,落实日常绩效考核管理工作。
5、负责公司办公设施、资产、档案的管理。
6、负责公司对外公共关系的日常维护和改善,以及对外联络。
7、负责公司企业文化建设工作,丰富员工文化生活,组织安排各种活动。
8、负责公司办公环境的安全、卫生监督检查等后勤保障管理工作。
【岗位要求】
1、五年以上人事行政管理工作经验。
2、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理。
3、良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。
4、具备独立设计制度、薪酬、绩效考核能力。
5、具备独立处理对外事务的能力。
6、有一定英语书面和口语能力优先考虑。