招聘人数： 3人工作性质：全职
工作经验： 无最低学历： 未填写
工作地点： 未央区截止日期： 2017-06-17
职位描述
岗位职责：
1、负责公司管理制度的制定与完善；
2、负责制定并完善招聘、薪酬、考核、培训及员工发展等制度；
3、负责员工招聘，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
4、负责员工日常管理和考核；
5、负责工资制定与审核；
6、向公司管理者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；
7、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
8、完成总经理交办的各项工作任务。
任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业；
2、具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或担任过1年以上人事主管优先；
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
4、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
5、良好的口头表达、文字写作、阅读能力，能熟练使用office办公软件；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有较强的计划性和实施执行的能力；
8、具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
面试联系方式
- 电话：029****39650[查看]
- 联系人：雷女士（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）