招聘人数: 2人工作性质:全职
工作经验: 1年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-08-08
岗位职责:
1.部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;
2.负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;
3.负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;
4.负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;
5.负责客服部投诉和内部处罚的处理;
6.落实部门协调和各项推广活动的配合;
7.人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;
8.配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;
9.客户流失率分析与报告。
任职条件:
1.大专(含)以上学历,统招能在学信网查询到本人学历信息;
2.性格沉稳,积极乐观,有责任感,有良好的组织协调能力;
3.有较强的领导管理才能,善于沟通和交流,语言表达能力强;
4.敢于挑战和创新,制定高效方案,环境适应能力强;
5.吃苦耐劳,有较强的抗压能力和应变处理能力,有独特的个人魅力和气场;
6.条件优秀者可放宽条件,汉语言专业、人力资源管理专业以及金融相关专业者优先。
薪资待遇:
1.全面完善的专业培训体制;
2.完善的福利保障机制;
3.公平的竞争环境;
4.有竞争力的收入提升空间。