招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 毕业生最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-08-08
职位要求:
1.具有人力资源管理专业知识,且有一定的中小微企业人力管理经验。
2.在互联网、软件企业的初级阶段有相关经验者优先。
岗位要求:
1.招聘模块:能够采用更有效方式(如:移动社交)帮公司在创业阶段寻求合适的伙伴和员工。
2.培训模块:主持企业文化,职业化等方面进行内部培训。
3.绩效考核:参与设计并对员工绩效考核,有智慧和方法不断改善绩效管理水平。
4.企业文化模块:对企业愿景、核心价值观等进行宣导和落地。
5.行政事务模块:较少专业接待和行政事务。