招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 毕业生最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-08-08
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告。
3、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。
要求:人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验者优先;西安市户口从优。具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强