招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 毕业生最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-08-08
职位描述
职位描述：
1、制定公司人力资源整体规划，并建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程、制定各岗位职责细化；
3、独立能完成公司的绩效考核体系的制定、实行、监管等过程；并不断完善绩效管理体系，促进公司各项工作的良性循环；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、组织新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训。
7、团队建设、企业文化建设。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科及本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神 ；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市高新区锦业路32号锦业时代B1栋901
该公司其他职位
查看更多>>
招聘职位
工作地点
薪资待遇
更新时间