招聘人数： 2人工作性质：全职
工作经验： 2年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-08-08
职位描述
岗位职责：
1、制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
3、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
4、招聘团队管理和效率提升，完成招聘任务。
5、建立、完善企业的招聘体系和流程，不断提高招聘效率和招聘匹配率。
6、对现有招聘渠道进行招聘效分析，维护和开发有效的招聘渠道
任职资格：
1、2年以上相关工作经验（不符合此条件者勿投），人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规
3、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
5、熟练使用Office软件及办公设备 ；
6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市南二环西段228号中海华庭北门二层（中国银行楼上）
