招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 8年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-30
岗前培训 带薪年假
职位描述
岗位职责：
1、根据公司的发展战略全面负责公司人力、行政管理工作，提高公司的综合管理水平。
2、落实人力资源战略、发展规划方面要求，实现公司人力资源的最优配置。
3、组织拟订公司的年度人力资源、行政管理预算，计划和审核人力资源、行政管理费用、控制人力资源、行政管理成本。
4、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，并组织实施。
5、根据公司发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断激活组织和团队的战斗力。
6、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、考核与指导，提高下属人员的工作效能。
7、维护、发展和传播企业文化，做好公司内外联络、沟通协调等工作。
任职要求：
1、35岁以上，本科以上学历，有人力资源管理同等职位经验优先考虑；
2、八年以上人力资源管理工作经验；两年以上装饰装修行业相关人力资源总监或同等职位工作经验；
3、熟悉企业人力资源管理模式，有实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入认识，熟悉国家政策，法律法规；
有意向者可电话咨询
联系人：翟经理13728773473
公司总部地址：西安市雁塔区太白南路216号嘉天国际A座4层
面试联系方式
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- 地址：太白南路216号嘉天国际4层
