招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 3年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-30
职位描述
工作内容：
1.负责拟定薪酬相关政策及流程；
2.薪资的审核及测算工作；
3.负责总部及分公司绩效考核工作；
4.负责总部及分公司员工晋升及异动工作；
5.负责薪酬组各项工作的开展及管理。
任职要求：
1.人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2.三年以上相关工作经验，至少两年以上薪酬管理实施经验；
3.熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域；
4.掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
5.熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
6.为人正直、忠诚守信、工作严谨、保密性强；
7.逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。
联系电话：18049699051
面试地址：西安市西安市高新三路8号西高智能大厦4楼
面试联系方式
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