招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 毕业生最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-30
1、招聘计划实施,负责组织实施公司招聘计划,招聘渠道维护及开发 负责公司招聘渠道的日常维护、新渠道的开发工作
2、及时办理员工入离调转手续、签订劳动合同;
3、负责公司全员的人事档案的登记、管理、存档工作;
4、商场员工信息的录入;
5、负责人力资源部内部各种文件的打印,整理,存档工作;
6、负责公司考勤核对,出具考勤报表、考勤异常通告;
7、负责公司培训组织,建立企业内训制度;
8、员工福利申请及费用报销;
9、负责协助经理及各主管开展其他各项人事管理工作。