招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 3年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-30
岗位职责:
1、 根据呼叫中心的发展战略制定具体的业务运营管理方案;制定电话营销工作流程并持续优化;制定标准化作业、Q/A标准、服务规范制度等;
2、 负责运营指标的制定、分析、评估等,并形成报表报告进行定期汇报;
3、 负责外呼团队的基层管理和现场管理工作,包括制定可行的执行计划并组织落实、场地管理、秩序维持等;
4、 负责对外呼团队进行培训、监督、质检、绩效考核、激励及实际工作指导;
5、 带领外呼团队达成绩效指标。
岗位要求:
1、 年龄25-35岁,大专及以上学历,男女不限;
2、 3年以上管理30人以上外呼团队的工作经验,擅长团队建设、人才培养;
3、 熟悉电话营销流程及各项运营指标,对电话营销运营效率提升有独到见解;
4、 工作负责敬业、执行力强;组织协调及沟通能力强;分析解决问题能力强;
5、 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
6、 熟悉电脑基本操作,熟练掌握office办公软件,有一定的网络知识基础。