一、岗位描述

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求；

2、具有较强的学习能力、良好团队合作意识、解决分析问题能力以及良好的沟通能力。

3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；

二、招聘要求：

1、大专及以上学历，计算机、数学、财务类、机电类、电子类、网络类及相关理工科专业毕业；

2、想长期从事IT行业发展，喜欢计算机编程，手机游戏开发的人员。

3、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术；

4、有良好的工作态度和团队合作精神；

5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件；

三、薪酬福利

公司按照市场化原则，提供业内富有竞争力的薪酬，吸纳和保有优秀人才。

1、市场化：在行业内保持富有竞争力的薪酬水平，与公司在各地的市场地位相一致。

2、因岗而异：薪酬体现不同岗位在决策责任、影响范围、资格要求等方面的特性。

3、成果分享：公司获得的每一个进步都和广大职员的努力密切相关，公司发展的同时要让员工分享成功的果实。

4、均衡内外部报酬：关注薪酬等外部报酬的同时，亦不忽略对工作的胜任感、成就感、责任感和个人成长等内部报酬。

5、为卓越加薪：薪金与服务时间长短、学历高低没有必然联系，但是与业绩、个人工作能力密切相关。

四、员工活动

1、活动经费：公司和各业务部门通过集体活动使大家在娱乐中增强彼此的默契并建立和谐的关系。公司每年会拨付相应的活动经费，另外也会根据各BU部门业绩考核期内业绩完成情况，给予适当追加员工活动经费。

2、员工俱乐部：公司成立了员工俱乐部，员工俱乐部是公司全体员工开展文娱活动的实际载体，由人力资源部管辖。公司希望不仅工作本身能够给员工带来快乐和成就感，我们更鼓励员工在工作之外追求身心的健康，追求家庭和睦，追求个人生活内容的极大丰富。

五、工作时间

1、周一至周五，早上9：00-下午18:00，周末双休；

2、针对连续工作满1年的员工提供带薪5天年假；

3、国家法定节假日正常休息；

六、其他说明

1、中软国际为大型综合性软件信息服务企业，公司有四大业务板块，分别为技术服务、专业服务、新服务、卓越培训；其中在技术服务领域，中软国际主要合作伙伴为华为、微软、中国移动、腾讯、百度、阿里巴巴等，中软国际招聘要求会遵守合作伙伴用人标准。如面试无法表达对应标准者，可以求职卓越培训中心准员工岗位，通过集中性技能培训后再进行入职面试。

2、中软国际目前在西安地区员工招聘需求量有500多人，该岗位为急招岗位，应聘者请考虑实际情况进行投递，如果暂时不能到西安参加面试的异地求职者，需要确定好求职时间后再进行投递，避免投递后由于无法来面试而错过面试机会。

3、请忽重复投递！