招聘人数： 8人工作性质：全职
工作经验： 毕业生最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-05
职位描述
1、完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；提出激励计划和具体实施办法，完善薪酬技发管理，为薪酬决策提供支持；
3.制定招聘计划，开展招聘工作；
晋升制度：
人事助理--人事主管--人事经理--人事总监
联系人：余经理 13032992956
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
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