招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 2年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-05
职位描述
任职要求：
本科及以上学历，三年以上人力资源工作经验，有软件人员招聘经验者优先
工作认真负责，善于沟通，执行能力和抗压能力强
熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧
熟悉人力资源管理各模块工作内容， 为软件外包和项目团队提供专业的人力资源解决方案及政策咨询
能熟练使用办公软件及办公设备
熟悉理解IT软件市场的特点和趋势
岗位要求：
根据软件人员的客户和项目需求，规划招聘方案和计划
负责各类招聘渠道的拓展，组织和维护工作
负责人员的招聘，基本培训工作
参与和协助项目负责人对应聘者的面试和评定
负责招聘渠道，招聘流程的管理优化
积极参与到客户和团队的人员需求沟通工作
初步建立软件人员储备记录，对招聘需求波动能够适应并及时响应
逐步有效提高入职软件人员的市场性价比
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：北京市朝阳区北四环中路27号盘古大观写字楼A座8层
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