招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 2年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-05
职位描述
1、直接对总裁办公室主任负责，协助上级建立健全公司规章制度及有关招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程， 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
6、负责公司员工活动的策划和组织；
7、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；
8、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市碑林区火炬路53号动漫产业平台一楼
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