岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、负责公司各个岗位招聘方案组织实施招聘活动；
4、负责甄别、选择、建立、维护合适的招聘渠道，不断开发利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5、负责企业与员工关系协调工作；受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜及企业文化构建；
6、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。
任职要求：
1、人力资源管理专业大专以上学历；
2、有一年以上的人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、思路清晰，善于沟通、工作细致、严谨、有条理；
6、熟练使用常用办公软件。
7、较强的亲和力、责任心、抗压能力、领导能力及工作热情，具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力；
薪资结构：
基本工资+丰厚奖金+奖励+全勤+补贴
福利待遇：
1、不定期组织国内外旅游以及多样的集体活动，劳逸结合，丰富员工的业余生活；
2、免费提供丰盛的员工餐，保证员工饮食用餐安全、放心；
3、关注员工身体健康，组织课间保健操，并且每年为员工做健康体检；
4、享受国家法定节假日，并享有婚假、产假、陪产假、丧假等；
5、提供生日礼物，生活用品、各种节假日礼品等，部门不定期组织聚餐；
6、根据员工入职年限，享有不同程度的工龄补贴；
7、丰厚的提成，根据个人能力个人业务水平提供各种奖金、奖励，年终还有丰厚年终奖；
8、广阔的职业发展与晋升空间，可根据员工个人能力进行内部的转岗、晋升；
9、轻松和谐的团队氛围，优越舒适的办公环境；轻轻松松挑战高薪的同时，满足你的物质生活以及精神追求。

我们的团队基本都是80、90后，有互联网行业活跃的氛围，是年轻人的活力展现平台，充满正能量的灵猫大家庭，在这里，我们一起奋斗一起努力~~~~
灵猫欢迎每个有能力的你来到这里成为这个大家庭的一员……