招聘人数： 2人工作性质：实习
工作经验： 1年以上最低学历： 大学本科
工作地点： 西安市截止日期： 2018-12-30
职位描述
岗位职责：
1、建立健全公司的薪酬福利体系，参考国家法规和公司实际，对员工薪酬福利进行分析，提高公司薪酬福利的激励性和科学性；
2、负责建议和核定所有入职、岗位调整的工资，使用Excel核算公司员工薪资
3、主导参与薪酬调整项目；
4、建立并不断完善公司的考核体系和相关的奖惩机制；
5、计划、推动、执行薪酬相关的人力资源项目，如薪酬调查、公司薪酬福利改进项目等。
任职要求：
本科以上学历,5年以上人力资源工作经验
面试联系方式
- 电话：(02****683478[查看]
- 联系人：胡先生 衣小姐（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市高新区丈八二路19号