招聘人数: 若干人工作性质:全职
工作经验: 1年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-05
岗位职责:
1、负责公司的人事招聘、岗前培训、入职培训、绩效考核等相关工作;
2、建立人才信息库,掌握并控制好各部门的定岗、定员,合理调整人才满足公司各部门人力资源数量、质量和结构方面的要求;
3、根据公司经营发展战略,对人力资源相关业务提出决策参考意见,以保障公司决策的科学性和准确性;
4、参与企业文化的塑造,并维护、发展和传播;
5、承办领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,性格开朗,五官端正,积极阳光;
2、做事干练,善于沟通,有无经验均可;
3、熟悉人事行政的相关政策,熟知相关法律;
4、熟练使用常用办公软件及网络应用,具有良好的人际沟通能力,踏实稳定,有较强执行能力;
5.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;
6.具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;
7.具有较强的语言和文字表达能力。
公司名称:西安易全商网络科技有限公司
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